Bewertungen CCV Deutschland
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Lesen Sie 6 Bewertungen über CCV Deutschland von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Theresa
Gibt es bei CCV Deutschland in Piding Pläne, die digitale Übermittlung von Arbeitsverträgen umzusetzen?
2025-01-08 16:46
Bewertungen über CCV Deutschland:
Vorteile:
Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice.
Es gibt Sozialleistungen wie Tankgutscheine und Zuschläge, die alternativ für Lebensmittel verwendet werden können.
Regelmäßig bereitgestelltes Obst und die Du-Kultur fördern ein angenehmes Betriebsklima.
Die kollegiale Atmosphäre und flache Hierarchien werden gelobt, sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung.
CCV wird als familienfreundlich und für die Gleichberechtigung engagiert beschrieben.
Nachteile:
Die Gehaltsstrukturen erscheinen vielen Mitarbeitern als uneinheitlich und intransparent.
Kommunikationsprobleme und uneinheitliche Strategien sorgen bei einigen Mitarbeitern für Unmut.
Die Abhängigkeit von der Muttergesellschaft in den Niederlanden wird als Einschränkung der Entscheidungsfreiheit empfunden.
Es gibt Kritik an der technischen Ausstattung, die als veraltet wahrgenommen wird oder nicht individuell wählbar ist.
Karrierechancen sind begrenzt, vor allem durch die geringe Fluktuation im Management und fehlende Aufstiegsmöglichkeiten.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenSarah
Stellenangebot
Könnten Sie mehr über die Aufgaben des Technischen 2nd Level Support bei CCV Deutschland erzählen? Wie sieht das Vergütungspaket im Vergleich zu anderen Unternehmen aus? Wie sieht die Unterstützung für die berufliche Entwicklung und Weiterbildung bei CCV Deutschland aus?
mark
Hallo. Arbeiten Sie 8 Stunden als Technischer Kundenservice ? 1st Level?
marc
Wir warten auf Nachrichten von Euch. Vielleicht wird uns jemand von den Beschäftigten sagen, was es dort Neues gibt? Schon lange ist nichts in CCV Deutschland passiert. Füge eine Bewertung hinzu!
Jakob
CCV Deutschland in Piding ist ein Beispiel für ein vorbildliches Unternehmen mit sozialer Verantwortung, dessen Werte und Praktiken neue Maßstäbe im Personalmanagement setzen.
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