CCONE Gehalt
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Leipzig
Dittrichring 6, 04109 Leipzig, Deutschland
MwSt-IdNr.:
HRB 40446
Beratungsleistungen

Gehalt aus Positionen in CCONE

Wählen Sie eine Position aus
Agent Call Center
390 €
▲30%
Mitarbeiter
470 €
▼6%
Telefonist
390 €
▲30%
Kundenberater
500 €
▲67%

Gehaltsentwicklung – Agent Call Center

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

390€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+30%

seit 2024

Letzte Änderung

+30%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

345€

von 2 Punkten

0100 €200 €300 €
0100 €200 €300 €400 €
2024
2025

Gehaltsentwicklung – Agent Call Center

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

390€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+30%

seit 2024

Letzte Änderung

+30%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

345€

von 2 Punkten

0100 €200 €300 €
0100 €200 €300 €400 €
2024
2025

Gehaltsentwicklung – Agent Call Center

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

390€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+30%

seit 2024

Letzte Änderung

+30%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

345€

von 2 Punkten

0100 €200 €300 €
0100 €200 €300 €400 €
2024
2025

Gehaltsentwicklung – Agent Call Center

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

390€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+30%

seit 2024

Letzte Änderung

+30%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

345€

von 2 Punkten

0100 €200 €300 €
0100 €200 €300 €400 €
2024
2025

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Gehalt aus Positionen in CCONE

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Hausmeister
1875 €
-7%
1748 €
Junior Controller
5000 €
-40%
3022 €
Kundenberater
400 €
578%
2712 €
Sachbearbeiter
280 €
785%
2476 €
Technischer Support
280 €
655%
2113 €
Telefonist
360 €
451%
1983 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

752 €

Geschätztes Gehalt

€ 500

Mediangehalt bei CCONE

€ 280 Niedrigstes Gehalt
€ 752 Das Durchschnittsgehalt
€ 5000 Höchstes Gehalt

CCONE rekrutiert für Positionen:

Empfangsmitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Entgegennahme von Telefonaten/Besetzung des Empfangs
  • Büroorganisation
  • Bearbeiten der Ein- und Ausgangspost sowie Kuriersendungen
  • Stammdatenpflege
  • Vor- und Nachbereitung der Besprechungsräume
  • Organisation von Dienstreisen
  • Organisation, sowie Vor- und Nachbereitung von Mitarbeiterevents
  • Übernahme verschiedener Aufgaben/Zuarbeiten für die Geschäftsführung

Anforderung

  • Diskretion, Verlässlichkeit, Belastbarkeit, Organisationsvermögen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliche Ausstrahlung
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen

Fachinformatiker Systemintegration

Handel

  • IT Support
  • IT Support

Vertragstyp

  • Teilzeit möglich, Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • ein zentraler Ansprechpartner im Bereich IT
  • Analyse und Behebung von Störungen am Standort
  • Aktive Mitarbeit und Unterstützung bei IT-Projekten, sowie enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Unterstützung von technischen Rollouts
  • Konfiguration sowie Instandhaltung von Hard- und Software

Anforderung

  • Kooperative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows 10/11 und der Microsoft Office 365 Business Produkte
  • Verantwortungsbewusste, kreative und selbstständige Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz
  • strukturierte Arbeitsweise sowie eine entsprechende Lernbereitschaft

Vertriebsmitarbeiter

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Dank Dir werden Kunden perfekt zu allen Produkten und Dienstleistungen beraten

Anforderung

  • Du bist Quereinsteiger oder hast bereits passende Berufserfahrung bzw. eine kaufmännische Ausbildung
  • hohes Maß an Eigenmotivation und Spaß an Teamarbeit
  • Du bist sicher im Umgang mit dem PC und zuverlässig bei der Datenpflege

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Kommunikative Persönlichkeit: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, mit den Kunden eloquent in den Dialog zu gehen
  • Vertrieb: liegt dir im Blut
  • Wie ist dein deutsches Sprachniveau?

Telefonist

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 25000 € - 34200 € pro Jahr

Agent Call Center

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 25000 € - 29300 € pro Jahr

Technischer Support

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Problemlöser: Du nimmst Störungen auf, behebst sie und bietest eine umfassende Nachbetreuung
  • Unterstützer: Hilfe bei Einrichtung und Konfiguration sowie bei der Prüfung und Vorbereitung des Austauschs von Geräten ist Teil Deiner Aufgabe
  • Berater: Du beantwortest allgemeine Fragen zu Verträgen und leistest exzellenten Kundenservice

Anforderung

  • Technikaffinität: Ob Quereinsteiger oder mit Erfahrung – Dein Interesse an technischen Produkten und Problemlösungen zählt
  • Kommunikationsgeschick: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Freude am Umgang mit Kunden
  • Teamplayer: Du bist motiviert, lernbereit und schätzt die Arbeit im Team

Personalsachbearbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Vollumfassendes Recruiting von A-Z
  • Unterstützung / Konzeption / Nachbereitung im Personalmarketing
  • UnterStützung / Konzeption / Nachbereitung im Personalmarketing
  • Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Fachabteilungen
  • Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung über relevante HR-Themen der Bestandsmitarbeiter bis zum Austritt
  • Verwaltung, Pflege und Organisation von Personalstammdaten, Vertragsunterlagen sowie Zeugnissen
  • Erstellung von Reports und Statistiken im HR-Bereich
  • Recruiting-Expertise: Übernimm das vollumfassende Recruiting von A-Z und präge das Personalmarketing mit kreativen Konzepten

Anforderung

  • Branchenkenntnisse und / oder Call-Center-Erfahrung wünschenswert
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliche Ausstrahlung
  • Sehr gute ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
  • Absolute Diskretion und Verlässlichkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsvermögen
  • Erfahrung und Fachkenntnisse: Branchenkenntnisse, idealerweise auch im Call-Center-Umfeld, sind willkommen
  • Kommunikationsstärke: Deine ausgeprägte Fähigkeit zu kommunizieren und Dein professionelles Auftreten zeichnen Dich aus

Kundenberater

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Vertriebserfahrung oder -affinität: Idealerweise hast Du Erfahrung im direkten Kundenkontakt oder im Verkauf und ein natürliches Talent für Überzeugung und Abschlussstärke
  • Kommunikative Kompetenz: Du kannst komplexe Inhalte einfach vermitteln und verstehst es, auf Kundenbedürfnisse einzugehen
  • Wichtig ist: Du hast Lust auf Vertrieb, willst dich entwickeln und etwas bewegen
  • Du bist kommunikationsstark, empathisch und hast ein gutes Gespür für Menschen
  • Wie ist dein deutsches Sprachniveau?

Verantwortlichkeiten

  • Du pflegst alle Informationen gewissenhaft in der Kundendatenbank
  • Aktives Problemmanagement: Erarbeite effektive Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden und steigere so ihre Zufriedenheit und Bindung
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Baue langfristige Beziehungen auf durch regelmäßige Kommunikation und exzellenten Service

Mitarbeiter Vertrieb

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Vertriebstalent: gewinne potenziellen Neukunden und vereinbare qualifizierte Termine für den Vertriebsaußendienst
  • Teamspirit: Zusammenarbeit mit dem Team, um gemeinsam Vertriebsstrategien zu entwickeln und zu verbessern
  • Extras on top: Eine Firmenkultur mit New-Work Atmosphäre, die Dein Wohlbefinden ernst nimmt und Erfolge besonders würdigt