Angenehme Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance mit flexiblen Schichteinteilungen.
Unterstützende Vorgesetzte, die beispielsweise in Krankheitsfällen aushelfen.
Manche Mitarbeiter schätzen die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben.
Mehrere Berichte von schlechter Kommunikation und einem Gefühl der Unsicherheit aufgrund häufigen Personalwechsels und schlechtem Management.
Beschwerden über mangelnde Gleichberechtigung und Vorurteile basierend auf Nationalität oder Religion.
Häufige Beschwerden über Arbeitsbedingungen und mangelnde Unterstützung von Vorgesetzten.
Ständige Konflikte und Lästereien unter Kollegen führen zu einer belastenden Arbeitsatmosphäre.
Die Arbeit bei CCC Management in Berlin bietet Zugang zu modernster Technologie, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Kompetenzen kontinuierlich zu verbessern.
Das Thema CCC Management wir zurzeit nicht fortgesetzt, also habt Ihr irgendwelche neue Neuheiten, sie werden sicherlich hilfreich für Benutzer sein!