Beziehungsaufbau, Verhandlungsfähigkeiten und Kundenorientierung: Du bist ein Kommunikationstalent und beherrschst das Kunstwerk des Beziehungsaufbaus sowie erfolgreiche Verhandlungen
Ambition, Innovation und Qualitätsanspruch: Du bist hochmotiviert, stehst neuen Ideen offen gegenüber und strebst Exzellenz an, um die Mobilitätsbranche positiv zu beeinflussen
Verantwortlichkeiten
Das Tagesgeschäft reibungslos gestalten, neue Geschäftschancen identifizieren und dabei mit innovativen Lösungen und Teamgeist überzeugen
Fahrer
Sprache
englisch
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Hauptschulabschluss oder gleichwertig
Fahrpraxis: 2 Jahre
Flexibilität: Schicht- und Wochenenddienst sind für dich keine Herausforderung
Developer
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Entwicklung und Umsetzung von skalierbaren Web- und Mobile-Anwendungen
Aufbau und Optimierung von AI-gestützten Automatisierungslösungen
Wartung und Optimierung unserer Cloud-Infrastruktur
Unterstützung bei DevOps-Prozessen, einschließlich CI/CD-Pipelines
Übernahme von verschiedenen IT-Aufgaben – von der Backend-Entwicklung bis zur Infrastruktur, je nach Bedarf
Schnittstellenentwicklung: Integration von Softwarelösungen mit Fahrzeugsystemen und externen APIs
Wenn du als Full-Stack Developer mit Leidenschaft für Technologie, Mobilität und Fahrfreude mit uns die Zukunft des Carsharings und digitaler Autovermietung gestalten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig
Anforderung
Solide Kenntnisse in Cloud-Technologien und DevOps-Prozessen
Proaktive Kommunikation, Lust auf Teamarbeit und der Wunsch, wirklich etwas zu bewegen
HR Manager
Verantwortlichkeiten
Du spielst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Startups
Als HR Generalist mit Ambition arbeitest du operativ mit deinem Team an den täglichen Chancen
Außerdem stellst du in strategischer Zusammenarbeit mit unseren Gründern sicher, dass unser HR-Bereich ein Wettbewerbsvorteil und kein Verwaltungsapparat ist
Recruiting: Identifiziere Personalbedarf und definiere Recruiting-Strategien von Stellenbeschreibung, über Interviews bis On- und Offboarding
Du unterstützt uns mit deiner Leidenschaft und Expertise beim Wachstum auf 100+ CarVia Teammitglieder
HR-Strategie: Setze skalierbare Prozesse in Einklang mit unseren Wachstumszielen zusammen mit unseren Gründern um
Technologieentwicklung: Setze Software und KI ein für mehr Effizienz und eine bessere Employee Experience
Coaching und Beratung: Sei ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Anforderung
Offenheit für Weiterbildung
Leidenschaft für Startups und eine hohe Wachstumsgeschwindigkeit
Rental sales agent
Verantwortlichkeiten
Händle Schäden und Termine souverän in Abstimmung mit unserem Fuhrparkmanager und Customer Care
Du liebst es, in der Welt der exklusiven Fahrzeuge zu agieren?
Es ist deine Leidenschaft jede Übergabe zu einem besonderen Moment für unsere Kunden zu machen?
Perfekt, dann suchen wir genau dich! In unserem Mobilitätsstartup bieten wir nicht nur Autos an – wir bieten Erlebnisse
Anforderung
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Souveränität, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit