Gehalt aus Positionen in Caritas-Jugendhilfe- Gesellschaft

Caritas-Jugendhilfe- Gesellschaft rekrutiert für Positionen:

Buchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses Bearbeitung der laufenden Kreditoren- Debitoren und Sachkontenbuchhaltung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung Durchführung von Zahlungsläufen und Überwachung von Zahlungseingängen Kontenklärung/Kontenabstimmung Erfassung und Verbuchung des Anlagevermögens Mitwirkung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und der Liquiditätssteuerung Erstellung verschiedener bedarfsorientierter Auswertungen Mitwirkung an der Optimierung von Arbeitsabläufen allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen die selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
  • Sie pflegen die Personalstammdaten im Abrechnungs- und Dienstplanprogramm
  • Sie erstellen Dienstverträge und Zusatzvereinbarungen sowie alle anderen arbeitsrechtlichen Dokumente des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Sie korrespondieren mit Versicherungsträgern und Behörden
  • Sie begleiten die sozial- und steuerrechtlichen Prüfungen
  • Neben allgemeinen Verwaltungsaufgaben
  • Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen

Anforderung

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sie haben ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office sowie Anwendungssoftware für Dienstplan und Gehaltsabrechnung
  • Sie arbeiten gerne strukturiert und selbstständig
  • Sie kommunizieren gut und gerne
  • Sie treten teamorientiert und lösungsorientiert auf
  • Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Personalverwaltung oder im Personalwesen ist von Vorteil

Haustechniker

Verantwortlichkeiten

  • Planung und termingerechte Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Planung und Überwachung von Wartung- und Instandhaltung technischer Anlagen in Gebäuden durch Fremdfirmen
  • Wartung und Pflege der Anlagen in der Einrichtung und auf dem Gelände Beauftragung, Koordinierung und Kontrolle von Fremdfirmen Organisation und Durchführung von Reparaturen Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen und Vorgaben
  • Dokumentation von Prüfungen, Wartungen und nachweispflichtigen Tätigkeiten
  • regelmäßig Kontrolle von Gebäuden, Räumen, Außenanlagen sowie technischer Einrichtungen und Anlagen
  • Prüfung und Instandsetzung gemeldeter Mängel bzw. Organisation der Mängelbeseitigung
  • Mitwirkung bei der Vergabe von Aufträgen an Fremdfirmen
  • Überwachung der Auftragsausführung

Anforderung

  • Hohe Sozialkompetenz
  • Flexibilität
  • Min. Führerschein Klasse B
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Eigenständigkeit
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit

Erzieher

Verantwortlichkeiten

  • Versorgung der Kinder und Jugendlichen
  • Frau Gerke-Lübke freut sich auf einen ersten persönlichen Kontakt unter Tel. 030 8639094-0
  • Hauptverantwortliche Prozessführung für einzelne Kinder und Jugendliche
  • Krisenintervention, Deeskalation und Stabilisierung der Kinder und Jugendlichen
  • Name und E- Mailadresse eintragen
  • Kooperation mit den Eltern/Familien und anderen am Prozess Beteiligten
  • Wenn Sie mögen Fähigkeiten auswählen bzw. eintragen
  • Teilnahme an Teamsitzungen und Fallsupervision

Anforderung

  • eine Ausbildung zur Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung?
  • auf flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst mit Nachtbereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Erfahrung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe?

Heilerziehungspfleger

Verantwortlichkeiten

  • die individuelle Förderung und Begleitung von Beschäftigten in ihrer Arbeitswelt
  • die Förderung der alltagsbezogenen Selbstständigkeit
  • das Heranführen und Begleiten der Beschäftigten an unterschiedliche Arbeitsprozesse
  • die Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne
  • die Durchführung von bzw. Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten
  • das Einbringen fachlicher Kompetenzen bei der Entwicklung von pädagogischen und pflegerischen Konzepten
  • die Zusammenarbeit mit den Angehörigen

Anforderung

  • Freude an der Arbeit im Team und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • ein hohes Maß an Interesse, Engagement und Feinfühligkeit in der Arbeit mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Identifikation mit den Grundsätzen christlicher Sozialarbeit

Restaurantleiter

Verantwortlichkeiten

  • Leitung des hauseigenen Kantinenbetriebs mit internen und externen Gästen
  • Anleitung und Einbeziehung von Werkstattbeschäftigten mit Behinderungen in die Arbeitsabläufe von Zubereitung und Service
  • Umsetzung und Dokumentation beruflicher Förderkonzepte
  • kreative und abwechslungsreiche Gestaltung der Frühstück- und Mittagsangebote
  • Budgetverantwortung bei Kalkulation und Warenbestellung
  • Qualitätssicherung im Bereich Speiseangebot und Verpflegung
  • Verantwortung für Einkauf und Lagerhaltung
  • Verantwortung für die Umsetzung des HACCP-Konzepts

Anforderung

  • ausgeprägte Gastgeberqualität
  • positive Einstellung zum christlich-caritativen Auftrag
  • sehr gute Umgangsformen und Serviceorientierung
  • physische und psychische Belastbarkeit
  • gute EDV-Kenntnisse

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Zu den allgemeinen Verwaltungsaufgaben gehören vielfältige Tätigkeiten, die in einer Einrichtung anfallen, welche erwachsene Menschen mit geistiger Beeinträchtigung betreut
  • Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in HEIMBAS
  • Überwachung des Zahlungsverkehrs
  • Abrechnung von Spenden und Zuwendungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Unterstützung bei Controllingaufgaben wie Belegungsstatistiken, Verprobungen und anderen Auswertungen
  • Diese Aufgaben umfassen unter anderem die Bearbeitung von administrativen Vorgängen, die Organisation von Terminen, die Pflege von Klientendaten und die Unterstützung bei der Kommunikation mit Angehörigen und externen Partnern

Anforderung

  • Freude an der gemeinsamen Arbeit mit Kolleg:innen und eine selbständige Arbeitsweise
  • gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen