capricorn HOLDING Gehalt

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basierend auf 68 externen Bewertungen
2 Bewertungen insgesamt
  Düsseldorf
Speditionstraße 23, 40221 Düsseldorf.
Telefon:  +49 211 3015480
  http://www.capricorngroup.net
MwSt-IdNr.: Düsseldorf HRB 70602
  Finanz und Versicherungen
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Gehalt aus Positionen in capricorn HOLDING

capricorn HOLDING rekrutiert für Positionen:

Haustechniker

Anforderung

  • Sie über einen Gültigen Führerschein der Klasse B verfügen

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Datenpflege im Personalmanagementsystem
  • Betreuung des elektronischen Zeiterfassungssystems
  • Überwachung von Dokumentenrückläufen
  • Unterstützung bei der Organisation des Bewerbermanagements / Recruitings
  • Unterstützung beim Erstellen der Übersichten und personalrelevante Auswertungen und Reportings

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sichere Anwenderkenntnisse der MS –Office–Programme
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung
  • Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Beherrschung der deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift
  • Englischgrundkenntnisse sind von Vorteil
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion
  • Wünschenswert - aber keine zwingende Voraussetzung: Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst

Anforderung

  • Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick verfügen
  • Sie über sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Loyalität verfügen
  • Sie mit Ihren guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift überzeugen
  • Sie durch Ihre eigenständige, lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise hervorstechen

Technischer Einkäufer

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortlicher Einkauf von technischen Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen
  • Lieferantenauswahl, -bewertung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Technik
  • Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Rahmenverträgen
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur optimalen Bedarfsabstimmung
  • Beobachtung von Markt- und Technologietrends zur Weiterentwicklung unseres Lieferantennetzwerks
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen und Kostenstrukturen

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Spezifikationen
  • Sicheres Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind zwingend erforderlich

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung
  • Erfassung und Verbuchung von Belegen
  • Überwachung der offenen Posten und Mahnwesen
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Unterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle
  • Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und anderen Abteilungen
  • Pflege und Überprüfung von Stammdaten in DATEV

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Buchhaltung oder Steuerwesen
  • Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
  • Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • DATEV: 2 Jahre
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Buchhaltung: 4 Jahre

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Prüfung von Produkten entsprechend dem Prüfplan mit geeigneten manuellen Prüfmitteln oder Zeiss-Koordinatenmessmaschinen
  • Aufbau und Pflege der Gesamtstückliste eines Gesamtfahrzeugprojektes
  • Prozessbegleitende Prüfungen zwecks Fertigungsfreigaben
  • Erstellen der Montageanleitungen und Fahrzeugbegleitmappen im Bereich Produktion Gesamtfahrzeug
  • Wareneingangsprüfung von externen Prozessen
  • Unterstützung bei der Erstellung der Dokumentation zur Produktfreigabe und -änderungen
  • Erstellung von Prüfplänen entsprechend der Spezifikation / den Zeichnungsvorgaben
  • Prüfung von Produkten entsprechend dem Prüfplan mit geeigneten manuellen Prüfmitteln oder Koordinatenmessmaschinen bzw. Beauftragung und Überwachung externer Prüfungen

Anforderung

  • Sie uns mit Ihrem sicheren Umgang mit technischen Zeichnungen und Prüfvorschriften sowie Normen und Regelwerken begeistern
  • Sie uns mit Ihrer Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit, Ihrer Belastbarkeit und Lernbereitschaft überzeugen
  • Sie mit Ihrer Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und systematischen Vorgehen bei uns punkten
  • Sie mit Ihren sehr guten Deutschkenntnissen und Ihren guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift positiv hervorstechen

Personalleiter

Verantwortlichkeiten

  • Führung des HR-Teams
  • Beratung der Standortleitung und der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
  • Umfassende Betreuung der Mitarbeiter, von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Erstellung von HR-Statistiken und Reportings
  • Ansprechperson für Behörden, Ämter und weitere externe Stellen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
  • Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses
  • Erarbeitung strategischer Konzepte für das Recruiting

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie
  • Mehrjährige Erfahrung in der HR-Arbeit, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen, mit fundierter Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Solides Verständnis des Arbeitsrecht- und Sozialversicherungsrechts
  • Erfahrung in der Konzept- und Projektarbeit im HR-Bereich
  • Ausgeprägte Moderations- und Mediationskompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
  • Strukturierte, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise
  • Affinität zu digitalen Themen und Interesse an neuesten HR-Trends

Leiter Finanz Rechnungswesen

Leistungen

  • Laptop

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkten im Rechnungswesen und in Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zertifizierte Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter oder erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen oder examiniert im Bereich der Wirtschaftsprüfung von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen Unternehmens
  • Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Gesellschaftsrecht
  • Mitarbeitende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit der Finanzbuchhaltungssoftware Datev
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Gerne gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Termingerechte Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung eines kleinen Teams
  • Verantwortung für das interne und externe Berichtswesen
  • Liquiditätsmanagement sowie Kosten-, Ergebnis und Bilanzplanung
  • Kostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Beratung der Geschäftsleitung zu allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Optimierung der Geschäftsprozesse in der Buchhaltung und im Rechnungswesen
  • Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen

Leiter Qualitätssicherung

Anforderung

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium Fachrichtung Fertigungs- oder Produktionstechnik mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement-Methoden oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer produktionsnaher Position im Bereich Automotive, gerne im Bereich Faserverbundtechnik
  • Sicherer Umgang mit normativen und regulatorischen Anforderungen in der Automobilzulieferindustrie
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und CAQ-Systemen von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise, Problemanalyse und systematischen Lösungsfindung
  • Schnittstellenkompetenz und Organisationsstärke
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine Hands-on-Mentalität

Verantwortlichkeiten

  • Führung des Qualitätssicherungsteams, ca. 5 Mitarbeiter
  • Überwachung der Serienfertigung und Erteilung von Freigaben für Produkte
  • Erstellung und Verfolgung von Q-Verbesserungsprogrammen und Aktionsplänen
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Qualitätsseitige Unterstützung von allen Fachabteilungen
  • Planung, Erstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards und Reporting an Werksleitung
  • Verantwortung für das Prüfmittel- und Reklamationsmanagement

Finanzbuchhalter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Betreuung der Finanzbuchhaltung
  • Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
  • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen
  • Prüfung und Verbuchung von Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung / Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit DATEV sowie MS Office
  • Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht und HGB
  • Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist
  • Buchhaltung: 6 Jahre
  • Buchhaltungssoftware "Datev": 6 Jahre