Das Unternehmen bietet eine exzellente Work-Life-Balance mit Optionen wie 35-Stunden Woche, 100% mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Eigeninitiative wird geschätzt und frühzeitige Verantwortung bei Projekten ermöglicht.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als angenehm und die Vorgesetzten als überwiegend fair und unterstützend beschrieben.
Sozial- und Umweltbewusstsein werden großgeschrieben mit Initiativen wie Energiesparmaßnahmen und Unterstützung sozialer Projekte.
Es gibt Kritik am Vorgesetztenverhalten, mit Berichten über Inkonsistenz und mangelnde Unterstützung.
Einige Mitarbeiter bemängeln die fehlenden Aufstiegsmöglichkeiten und eine Gehaltsstruktur, die nicht immer leistungsorientiert ist.
Die Struktur des Unternehmens wird als teils veraltet und die Arbeitsprozesse als monoton empfunden, besonders wenn die Aufgaben nur auf einen Kunden ausgerichtet sind.
Kommunikationsmängel und mangelnde Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sind weitere häufig genannte Kritikpunkte.
Wie sieht das Jobangebot bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir warten auf neue Berichte.