Butz Aufzüge in Bergkirchen Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Butz Aufzüge.
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Können Sie Ihre Verantwortlichkeiten für Aufzugsmonteur nennen?
Hohes Maß an Kundenzufriedenheit und Qualitätsbewusstsein.
Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance (Arztbesuche und Pflege kranker Kinder jederzeit möglich).
Attraktive Sozialleistungen wie 13,5 Gehälter und Erfolgsboni.
Aktive Förderung von Elektromobilität und ökologischen Bauweisen.
Hoher Kollegenzusammenhalt und familiäre Atmosphäre.
Regelmäßige Anerkennung und gute Bezahlung tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Die kommunikative Kultur, wo Feedback geschätzt und Probleme aktiv gelöst werden.
Einige Mitarbeiter berichten von unbezahlten Überstunden und sexistischem Verhalten des Managements.
Einzelne Hinweise auf eine schlechte Planung der Manpower und fehlendes Vertrauen der Geschäftsleitung in die Mitarbeiter.
Kritik am Fehlen von Home-Office-Möglichkeiten und mangelhafte Weiterbildungschancen.
Negative Berichte über das Vorgesetztenverhalten und die Nichteinhaltung von Absprachen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWir warten auf neue Nachrichten. Schreibt, bitte, was neues bei Butz Aufzüge zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thema sehr ruhig geworden und man weißt nichts.
Die Arbeitsatmosphäre bei Butz Aufzüge in Bergkirchen inspiriert zu Aktion und Engagement, erhöht die Effizienz und steigert die Moral aller Mitarbeiter.