Gehalt bei Bundeseisenbahnvermögen

Verantwortlichkeiten

• Erhebung, Darstellung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bundeseis­enbahnvermögen
• Betreuung und Evaluierung externer Gutachterinnen und Gutachter für den Ärztlichen Dienst des BEV
• Sammeln und Auswerten von Informationen, Vorbereiten und Entwerfen von Allgemein- und Einzelanweisungen, Entwickeln von Zielvorschlägen in Angelegenheiten des Geschäftskreises
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• Akquise, Betreuung und Evaluierung externer Gutachterinnen und Gutachter für den Ärztlichen Dienst des BEV
• Beratung der Fachdienste zu Fragen der Ablauforganisation
• Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung der betrieblichen Suchtprävention und der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Vorbereitung der Entscheidungen zur Anrechnung von Sachbezügen und anderweitiger Bezügen auf die Besoldung
• Vorbereiten und Bekanntgabe von Änderungen und Ergänzungen der Vorschriften, internen Regelungen und Verfahrensweisen des Geschäftskreises
• Erarbeitung von Personalbemessungswerten für das Bundeseisenbahnvermögen
• Erstellung, Erarbeitung, Weiterentwicklung und Pflege sowie Hilfestellung für Anwender von Datenbanken des Ärztlichen Dienstes des BEV
• Unterstützen der Dienststellen des Bundeseisenbahnvermögens in Fällen der Anrechnung von Sachbezügen und anderweitigen Bezügen auf die Besoldung
• Vorbereitung der Entscheidungen zur Anrechnung von Sachbezügen und anderweitiger Bezüge auf die Besoldung
• Mitarbeit bei der Aufstellung des Wirtschaftsplanes und Überwachung des Budgets des Referates 21
• Erstellen von Entwürfen zur Weiterentwicklung und Anpassung der Anrechnungsrichtlinie des Bundeseisenbahnvermögens und der dazu erlassenen Verfügungen und allgemeinen Hinweise
• Bearbeiten von datenschutzrechtlichen Angelegenheiten des Ärztlichen Dienstes des BEV
• Unterstützen der Dienststellen in Fällen der Anrechnung von Sachbezügen und anderweitigen Bezügen auf die Besoldung
• Vorbereiten von Entscheidungen zu Vergaben des BEV in Bezug auf den Ärztlichen Dienst des BEV, einschließlich des Anfertigens entsprechender Schriftsätze
• Entwerfen von Stellungnahmen zu den Geschäftskreis betreffenden Feststellungen des BMDV, des BMI und des BRH
• Führen von Vorgesprächen mit Vertretern anderer Fachdienste, der DB AG, der Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten sowie mit den Vertrauensleuten der Schwerbehinderten
• Entwerfen von Stellungnahmen zu den Geschäftskreis betreffenden Feststellungen des BMDV, des BMI und des BRH, sowie Führen von Vorgesprächen mit Vertretern anderer Fachdienste, der DB AG, der Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten sowie mit den Vertrauensleuten der Schwerbehinderten
• Vorbereiten von Entscheidungen zu Vergaben des BEV, einschließlich des Anfertigens entsprechender Schriftsätze, Erarbeiten grundsätzlicher Regelungen zu Vergaben des BEV und Vorbereiten von Entscheidungen

Anforderung

• nachgewiesene berufliche Erfahrungen in den Bereichen Personalbemessung oder Prozessmanagement
• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienstes durch eine abgeschlossene Laufbahnprüfung
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• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienstes
• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienstes oder
• REFA-Schulung oder vergleichbare Fortbildung
• oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder vergleichbarer Fachrichtungen
• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Alternativ verfügen Sie über eine andere gleichwertige Qualifikation, die entsprechende nachweisbare Fähigkeiten und Erfahrungen beinhaltet
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Arbeitssorgfalt und Flexibilität
• Flexibilität
• Fortbildungsbereitschaft
• Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• sehr gute Work-Life-Balance
• Belastbarkeit
• Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit
• Fortbildungsbereitschaft sowie Bereitschaft zu Dienstreisen

Leistungen

• Urlaubsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Beteiligungsverwaltung der Eisenbahn-Wohnungsgesellschaften
• Wohnungsfürsorge
• Prüfen von betrieblichen Sozialeinrichtungen des BEV, z. B. Eisenbahnsportvereine
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• Sicherstellen einer fortlaufenden und fristgerechten Anpassung der Wirtschaftsplanung
• Unterstützung bei datenschutzrechtlichen Angelegenheiten des Referats
• Finanz- und Liquiditätsplanung
• Betreuung und Durchführung der Wirtschaftsplan- und Budgetangelegenheiten

Anforderung

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes durch eine abgeschlossene Laufbahnprüfung
• oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium oder Diplomstudiengang mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung, z. B. Public Administration, Betriebswirtschaftslehre oder Bachelor of Law
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• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick

Leistungen

• Urlaubsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Gewährleisten einer ordnungsgemäßen Betriebsführung der Bürokommunikationsumgebung mit den Aufgaben Systemüberwachung/-analyse, Fehlerbehebung (ggf
• unter Beteiligung Dritter) und Koordinierung von externen Technikereinsätzen
• Pflege des Active Directory, DHCP Admin, Administration Gruppenrichtlinien
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• Zentrale Administration Microsoft Exchange, Load-Balancing , Ressourcenzuweisung und Zugriffskontrolle
• Administration der zentralen Speichersysteme des BEV
• Ansprechpartner für den Third-Level-Support
• Leiten und Mitarbeiten von/in Projekten und Arbeitsgruppen
• Administrieren der Windows-Server mit den Teilaufgaben: Update Betriebssystem, Datensicherungsmanagement

Anforderung

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes durch eine abgeschlossene Laufbahnprüfung
• oder
• einen Bachelor- oder Diplomstudiengang der Fachrichtungen Informatik, Medien-, Elektro- oder Nachrichtentechnik und Wirtschafts- oder Medieninformatik
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• eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten, intern und gegenüber von Herstellern und Lieferanten
• Kritikfähigkeit
• Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative
• Flexibilität
• ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit
• Fortbildungsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägtes Bewusstsein für IT-Sicherheit

Leistungen

• Urlaubsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Beamten-, Laufbahn- und Disziplinarrechts
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern der Deutsche Bahn AG in Bezug auf Beschäftigungsmöglichkeiten und -bedingungen zugewiesener Beamtinnen und Beamten des Bundeseisenbahnvermögens
• Entwicklung verwaltungsverfahrensrechtlicher Grundsätze, Regelwerke und Strategien in beamten-,disziplinar- und versorgungsrechtlichen Angelegenheiten
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• Bearbeitung komplexer Grundsatzangelegenheiten des Beamtenversorgungsrechts
• Koordinierung der Sachgebiete 11 der Dienststellen des Bundeseisenbahnvermögens bezüglich dienstrechtlicher Grundsatzangelegenheiten
• Vorbereiten von Entscheidungen und Abstimmen mit den Fachdiensten, den Personalvertretungen, dem Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur und anderen Fachressorts
• Bearbeitung von Beschwerden und Petitionen
• Aktualisieren und Steuern von Grundsatzverfahren zur Behandlung der Personalangelegenheiten der zur Deutsche Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten des Bundeseisenbahnvermögens
• Beratung in Verfahren vor den Verwaltungsgerichten sowie im Rahmen der Widerspruchsbearbeitung

Anforderung

• Kenntnisse über die rechtlichen Grundlagen der Bahnreform und die Entwicklung der Strukturen der DB-Konzerngesellschaften
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und die Befähigung zum Richteramt
• Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  Zeig mehr +6
• Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres und gewandtes Auftreten
• Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
• Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zur kooperativen Personalführung
• Fähigkeit zur Konfliktlösung, Überzeugungskraft

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Beamten-, Laufbahn- und Disziplinarrechts
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern der Deutsche Bahn AG in Bezug auf Beschäftigungsmöglichkeiten und -bedingungen zugewiesener Beamtinnen und Beamten des Bundeseisenbahnvermögens
• Entwicklung verwaltungsverfahrensrechtlicher Grundsätze, Regelwerke und Strategien in beamten-,disziplinar- und versorgungsrechtlichen Angelegenheiten
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• Bearbeitung komplexer Grundsatzangelegenheiten des Beamtenversorgungsrechts
• Koordinierung der Sachgebiete 11 der Dienststellen des Bundeseisenbahnvermögens bezüglich dienstrechtlicher Grundsatzangelegenheiten
• Vorbereiten von Entscheidungen und Abstimmen mit den Fachdiensten, den Personalvertretungen, dem Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur und anderen Fachressorts
• Bearbeitung von Beschwerden und Petitionen
• Aktualisieren und Steuern von Grundsatzverfahren zur Behandlung der Personalangelegenheiten der zur Deutsche Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten des Bundeseisenbahnvermögens
• Beratung in Verfahren vor den Verwaltungsgerichten sowie im Rahmen der Widerspruchsbearbeitung

Anforderung

• Kenntnisse über die rechtlichen Grundlagen der Bahnreform und die Entwicklung der Strukturen der DB-Konzerngesellschaften
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und die Befähigung zum Richteramt
• Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
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• Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres und gewandtes Auftreten
• Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
• Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zur kooperativen Personalführung
• Fähigkeit zur Konfliktlösung, Überzeugungskraft

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