Das Unternehmen bietet gute Sozialleistungen und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
Viele Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen.
Die Arbeitsplätze sind modern und sauber, und es gibt eine gute Kantine mit schmackhaftem Essen.
Es herrscht ein allgemeines Gefühl von Innovationsmangel und einer schlechten Fehlerkultur.
Kommunikationsprobleme und schlechte Abstimmung innerhalb des Unternehmens führen oft zu Missverständnissen.
Mitarbeiter kritisieren die fehlende Wertschätzung von individuellen Leistungen und Ideen, die oft Vorgesetzten zu Gute geschrieben werden.
Könnten Sie Informationen zum Gehalt für die Position des Programmierers im Bereich SPS und Roboter-Steuerungen im Sondermaschinenbau bei Brose GbR geben?
Gibt es bei Brose GbR flexible Arbeitszeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, Familie und Beruf besser zu vereinbaren?
Wie werden die Sozialleistungen bei Brose GbR in den Bereichen Gesundheit, Fitness und Betriebsgastronomie konkret gestaltet?
Bei Brose GbR haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, sich spezialisierten Arbeitsgruppen in Oebisfelde anzuschließen, was die Entwicklung einzigartiger Fähigkeiten und die Vernetzung ermöglicht.
Sind die Aufgaben, die in der Stellenanzeige von Brose GbR angegeben sind, der Wahrheit entsprechend?