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Brommenschenkel rekrutiert für Positionen:
Human Resource Manager
Human Resource Manager
Metzgereifachverkäufer
Verantwortlichkeiten
Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und Initiativen, die mit unseren allgemeinen Geschäftszielen übereinstimmen
Überwachung und Optimierung des Personalbeschaffungsprozesses, von der Suche, dem Interview bis zur Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Management der Mitarbeiterbeziehungen, inklusive professioneller Konfliktlösung und effektivem Leistungsmanagement
Verwaltung von Vergütungs- und Benefitsprogrammen, um Wettbewerbsfähigkeit und Fairness zu gewährleisten
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Unternehmensrichtlinien
Förderung einer positiven und inklusiven Arbeitsplatzkultur durch Engagementinitiativen und Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter
Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung zur Bewältigung organisatorischer Herausforderungen und zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen
Organisation und Betreuung aller wichtigen Schritte im Offboarding-Prozess
Anforderung
Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss bevorzugt
Nachgewiesene Erfahrung als HR-Manager oder einer ähnlichen Position mit fundierten Kenntnissen der besten HR-Praktiken
Sehr gute Kenntnisse der Arbeitsgesetze und -vorschriften
Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege positiver Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation
Starke Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten
HR-Zertifizierung von Vorteil
Hervorragendes organisatorisches Talent zur strukturierten Bewältigung aller Anforderungen
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