Firmen bietet eine gute Work-Life-Balance mit Flexibilität und der Möglichkeit, während der Arbeitszeit Arztbesuche wahrzunehmen.
Interessante und abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden.
Flache Hierarchien und ein gutes Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, die offen für Mitarbeiterwünsche und an ihrem Wohlbefinden interessiert sind.
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Ausgezeichnetes Umwelt- und Sozialbewusstsein mit Initiativen wie Mülltrennung und Bienenstöcken.
Teilweise lange Arbeitszeiten und Anfahrtswege, insbesondere durch schlechte öffentliche Verkehrsanbindungen.
Technische Ausstattung teilweise veraltet, was zu ineffizienten Arbeitsbedingungen führen kann.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind nicht durchgängig möglich, was zu Überstunden ohne Ausgleich führen kann.
Trotz offener Kommunikation und kollegialem Umfeld sind Überstunden zum Jahresende oder in stoßzeiten üblich.
Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Angestellten kann in manchen Aspekten als verbesserungsfähig wahrgenommen werden, insbesondere in Bezug auf Impulsivität und Professionalität.
Das enge Team bei Brand On Fire Beratungs-GmbH in Hamburg sorgt für eine reibungslose Umsetzung neuer Projekte und stärkt so die Position des Unternehmens auf dem Markt.
Kann jemand von den Mitarbeitern seine Erfahrungen über Brand On Fire Beratungs-GmbH teilen? Wir warten auf neue Berichte.