Gehalt aus Positionen in Brainlab

Brainlab rekrutiert für Positionen:

Einkäufer

Leistungen

  • Gegenseitig

Sprache

  • deutsch

Handel

  • Einzelhandel
  • Einzelhandel

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise 1-2 Jahre berufliche Erfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Strategischen Einkauf, Kenntnisse im Bereich IT-Services wünschenswert
  • Verständnis für technische Zusammenhänge
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Verbale sowie schriftliche Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Definition und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien in Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen und der Einkaufsleitung
  • Kostensenkungspotenziale identifizieren und heben
  • Beschaffungsmarktforschung für die zu verantwortende Warengruppen sowie Beurteilung und Auswahl von leistungsfähigen Lieferanten
  • Aktualisierung bestehender und Verhandlung neuer Lieferantenverträge
  • Ausschreibungsunterlagen mit den Fachabteilungen erstellen und Ausschreibungen tätigen
  • Bieter- und Vergabegespräche leiten und Vergabeentscheidungen treffen
  • Prozessoptimierungen

Personalreferent

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Gegenseitig

Handel

  • Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaft

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting/Active Sourcing
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Sourcing Tools
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Präzision und Liebe zum Detail sowie Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
  • Eigeninitiative zur Identifizierung und Umsetzung kreativer Recruiting-Lösungen
  • Gute Problemlösungskompetenz, Hartnäckigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Offenes und freundliches Auftreten mit Sinn für Humor
  • Motivation in einem High-Tech-Unternehmen zu arbeiten, das auf innovative Soft- und Hardwarelösungen spezialisiert ist

Verantwortlichkeiten

  • Frühzeitiger Aufbau von Talentpipelines und Alumninetzwerken, um künftige Bedarfe abdecken zu können
  • Auf- und Ausbau von Reportings und die regelmäßige Pflege von Statusberichten
  • Testung sowie ggfs. Implementierung neuer Sourcing-Strategien und Employer-Branding-Maßnahmen
  • Regelmäßige Organisation und Teilnahme an internen und externen Recruiting Veranstaltungen
  • Unterstützung der Recruiter:innen durch Suche, Identifizierung und Direktansprache potenzieller Kandidat:innen
  • Personalisierte Direktansprache von Kandidat:innen über Social-Media-Plattformen
  • Durchführung telefonischer Erstgespräche, um den Fit von Fach- und Führungskräften festzustellen und die Kandidat:innen von unseren Vakanzen zu überzeugen

Assistent

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Gegenseitig

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise, sind ein Organisationstalent und behalten auch bei einer Vielzahl von administrativen und organisatorischen Themen den Überblick
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in Visums- und Relocation Themen
  • Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, kommunizieren offen und verbindlich intern sowie extern und bringen das im HR notwendige Fingerspitzengefühl mit
  • Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum

Werkstudent

Handel

  • Medizintechnik
  • Medizintechnik

Sprache

  • portugiesisch
  • chinesisch
  • spanisch
  • russisch
  • deutsch

Leistungen

  • Gegenseitig

Anforderung

  • Studium der Softwarelokalisierung, Übersetzungswissenschaft, Fremdsprachen, Linguistik, Technischen Redaktion oder verwandter Fächer
  • Gute Computerkenntnisse
  • Interesse an IT und Medizintechnik
  • Gewissenhaftes, zuverlässiges und selbständiges Arbeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Interesse an Qualitätssicherung und Softwaretests
  • Bereitschaft in München vor Ort zu arbeiten
  • Verfügbarkeit für mindestens ein Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Testen neuer Software in verschiedenen Fremdsprachen
  • Dokumentation von Testergebnissen in englischer Sprache
  • Erstellen von Fehlerberichten
  • Rückmeldung zu Testfällen

Produktmanagement

Handel

  • Medizintechnik
  • Medizintechnik

Leistungen

  • Gegenseitig

Anforderung

  • Studium im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaftslehre, alternativ technisches Studium
  • Gut organisierter, proaktiver und klar strukturierter Arbeitsstil
  • Hohe Motivation und Interesse an Technologien und klinischen Anwendungsfällen
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
  • Klinische Kenntnisse oder ein Hintergrund in der Medizintechnik sind ein Plus

Verantwortlichkeiten

  • Identifizierung von Markt- und Technologietrends
  • Durchführung von Konkurrenzanalysen
  • Unterstützung bei der Bewertung und Validierung von technischen und klinischen Konzepten
  • Unterstützung bei der Erstellung von „Business Plans“
  • Entwicklung eines Produktbriefings mit Zielgruppen, Positionierung, Merkmalen, Vorteilen und Alleinstellungsmerkmalen- zu untermauern durch klinische Nachweise
  • Organisation und Teilnahme an klinischen Messen

Supply Chain Manager

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Gegenseitig

Anforderung

  • Erfahrung in Personalführung
  • Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in Materialgruppenstrategien und Lieferantenmanagement
  • Fundiertes technisches Grundverständnis
  • Gutes Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten
  • Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Einkäufer:in oder Supply Chain Manager:in im medizintechnischen oder ähnlichen Umfeld

Verantwortlichkeiten

  • Koordination der gesamten Prozesskette vom Fertigungsauftrag über die Produktion bis zum Versand
  • Entwicklung des Bereichs um dem jährlichen Wachstum von 20-30% in Hinblick auf Kapazität, Qualität, Marge und Cashflow gerecht zu werden
  • Betreuung und Weiterentwicklung des nationalen und internationalen Lieferantennetzwerkes
  • Erarbeitung von Einkaufsstrategien zur Realisierung von Kostensenkungspotenzialen
  • Aktives Lieferantenmanagement in Zusammenarbeit mit QM einschließlich Durchführung von regelmäßigen Lieferantenbesuchen und –audits, letztere als Co-Auditor zusammen mit QM
  • Durchführung regelmäßiger Lieferanten-Risiko-Bewertungen
  • Beschaffungsmarktforschung sowie Beurteilung und Auswahl von leistungsfähigen Lieferanten
  • Definition und Umsetzung von Produktions- und Lieferantenstrategien in Zusammenarbeit mit der R&D

Supply Chain Manager

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Gegenseitig

Anforderung

  • Erfahrung in Personalführung
  • Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in Materialgruppenstrategien und Lieferantenmanagement
  • Fundiertes technisches Grundverständnis
  • Gutes Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten
  • Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Einkäufer:in oder Supply Chain Manager:in im medizintechnischen oder ähnlichen Umfeld

Verantwortlichkeiten

  • Koordination der gesamten Prozesskette vom Fertigungsauftrag über die Produktion bis zum Versand
  • Entwicklung des Bereichs um dem jährlichen Wachstum von 20-30% in Hinblick auf Kapazität, Qualität, Marge und Cashflow gerecht zu werden
  • Betreuung und Weiterentwicklung des nationalen und internationalen Lieferantennetzwerkes
  • Erarbeitung von Einkaufsstrategien zur Realisierung von Kostensenkungspotenzialen
  • Aktives Lieferantenmanagement in Zusammenarbeit mit QM einschließlich Durchführung von regelmäßigen Lieferantenbesuchen und –audits, letztere als Co-Auditor zusammen mit QM
  • Durchführung regelmäßiger Lieferanten-Risiko-Bewertungen
  • Beschaffungsmarktforschung sowie Beurteilung und Auswahl von leistungsfähigen Lieferanten
  • Definition und Umsetzung von Produktions- und Lieferantenstrategien in Zusammenarbeit mit der R&D

Projektmanagement

Handel

  • Projektmanagement
  • Projektmanagement

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Gegenseitig

Anforderung

  • Verfügbarkeit für mindestens 6 Monate
  • Erfahrung im Projektmanagement oder in der Beratung ist ein Plus
  • Leidenschaft, ganzheitlich zu denken und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben
  • Sicheres und professionelles Auftreten
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Student:in der Betriebswirtschaften, Naturwissenschaften mit Management Fokus, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Verantwortlichkeiten

  • Vor- und Nachbereitung der erforderlichen Projektdokumentation
  • Mitarbeit an komplexen Optimierungs- und Transformationsprojekten
  • Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit unternehmensweiten internen und externen Stakeholdern

Project Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Gegenseitig

Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Koordination von Projekten zur Optimierung des Hardware Produktentstehungsprozesses entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Analyse bestehender Prozesse, Identifizierung von Schwachstellen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Produktqualität
  • Kommunikation und Kollaboration mit internen und externen Projektleitern und Stakeholdern aller Bereiche und Managementebenen
  • Planung und Überwachung von Projektmeilensteinen, Ressourcen und Budgets, um eine termingerechte und erfolgreiche Umsetzung der Optimierungsinitiativen zu gewährleisten
  • Top-Managementgerechte Aufbereitung und Strukturierung von Informationen und regelmäßiges Reporting über den Projektfortschritt, Risiken und Chancen
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um die Einführung neuer Methoden und Best Practices zu fördern und sicherzustellen, dass diese in die tägliche Arbeit integriert werden

Anforderung

  • Starke analytische Fähigkeiten, insbesondere um komplexe Prozesse zu verstehen und zu verbessern
  • Eigeninitiative gepaart mit selbstbewusstem und professionellem Auftreten
  • Ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise
  • Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum
  • Mut und Risikobereitschaft den Status Quo zu hinterfragen und umfassende zukunftsfähige Lösungen anzugehen und umzusetzen

Office Management

Anforderung

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich über Praktika oder Ausbildung von Vorteil
  • Zahlenaffinität und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Gegenseitig