Arbeitgeber sorgt für moderne Arbeitsmittel und bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sowohl im Büro als auch im Homeoffice
Das Unternehmen hat eine starke Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, einer Transparenzhaltung und gegenseitiger Unterstützung
Mitarbeiterbenefits wie regelmäßiges Training und Managementunterstützung, sowie Geburtstagsfeiern heben die Arbeitsmoral
Gute Einarbeitungsmöglichkeiten im SEO-Bereich ohne vorherige Erfahrungen
Mangel an Flexibilität bei Prozessen und tendenziell unangemessene Behandlung von Herausforderungen im Kundenservice
Mehrere Berichte von schlechter interner Kommunikation und einem Gefühl der Ungleichbehandlung unter Mitarbeitern
Kritik an zu strikter Überwachung der Arbeitszeiten und Aufgaben mit hohem Druck auf schnelle Fertigstellung
Befunde von Diskriminierung und toxischem Management sowie eine hohe Fluktuationsrate belasten das Arbeitserlebnis
Könnten Sie bitte mehr Informationen über die Art und Weise geben, wie das Unternehmen die Qualität und Effizienz der Mitarbeiter und Teams im Bereich Kundenerfahrung und Auftragsabwicklung misst?
Gibt es Möglichkeiten für Weiterentwicklung und Aufstieg innerhalb des Unternehmens? Könnten Sie bitte weitere Informationen dazu geben?
Wie sieht das Leistungspaket für diese Position aus? Könnten Sie bitte Details zu den Boni und Gehaltserhöhungen geben, für die sich Mitarbeiter qualifizieren können?
Die Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Verständnisses sind Werte, die Boostability in Berlin von anderen Arbeitgebern abheben.
Gibt es bei Boostability in Berlin Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitsgestaltung, wie etwa Home-Office oder Teilzeit?