Bewertungen Boostability

Bewertung 4/5
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basierend auf 47 externen Bewertungen
Friedrichstraße 191, 10117 Berlin.
Telefon:  +49 30 63924234
MwSt-IdNr.: München HRA 104037
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Der stete Austausch von Wissen bei Boostability in Berlin fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Gibt es spezielle Programme oder Plattformen für diesen Austausch? Welche Auswirkungen haben sie auf die Mitarbeiterentwicklung?

2025-02-07 12:22
Bewertungen über Boostability:
4.0/5
basierend auf 47 Bewertungen 
Vorteile:
  • Arbeitgeber sorgt für moderne Arbeitsmittel und bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sowohl im Büro als auch im Homeoffice

  • Das Unternehmen hat eine starke Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, einer Transparenzhaltung und gegenseitiger Unterstützung

  • Mitarbeiterbenefits wie regelmäßiges Training und Managementunterstützung, sowie Geburtstagsfeiern heben die Arbeitsmoral

  • Gute Einarbeitungsmöglichkeiten im SEO-Bereich ohne vorherige Erfahrungen

Nachteile:
  • Mangel an Flexibilität bei Prozessen und tendenziell unangemessene Behandlung von Herausforderungen im Kundenservice

  • Mehrere Berichte von schlechter interner Kommunikation und einem Gefühl der Ungleichbehandlung unter Mitarbeitern

  • Kritik an zu strikter Überwachung der Arbeitszeiten und Aufgaben mit hohem Druck auf schnelle Fertigstellung

  • Befunde von Diskriminierung und toxischem Management sowie eine hohe Fluktuationsrate belasten das Arbeitserlebnis

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Elisabeth
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Könnten Sie bitte mehr Informationen über die Art und Weise geben, wie das Unternehmen die Qualität und Effizienz der Mitarbeiter und Teams im Bereich Kundenerfahrung und Auftragsabwicklung misst?

Gibt es Möglichkeiten für Weiterentwicklung und Aufstieg innerhalb des Unternehmens? Könnten Sie bitte weitere Informationen dazu geben?

Wie sieht das Leistungspaket für diese Position aus? Könnten Sie bitte Details zu den Boni und Gehaltserhöhungen geben, für die sich Mitarbeiter qualifizieren können?

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