Das Unternehmen wird als familiär und unterstützend beschrieben, mit einer guten Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt.
Viele Möglichkeiten für Weiterbildungen und Karrierechancen, besonders in Deutschland und international.
Teamatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten werden stark betont und geschätzt.
Arbeitszeiten sind flexibel und es gibt eine ausgezeichnete Unterstützung vom Arbeitgeber.
Positive Erwähnungen des jährlichen Brand Festivals, das eine hervorragende Gelegenheit für Vernetzung und Spaß bietet.
Es gibt Kritik am Gehaltsniveau und der Relation zur Arbeitsleistung, besonders im Vergleich zu neuen Mitarbeitern.
Das System scheint überwiegend auf Auszubildende ausgerichtet zu sein, was Strukturänderungen erforderlich macht.
Bemängelt wird das Verhältnis zwischen Gehalt und Leistung, sowie mangelnde Anerkennung und Unterstützung für bestehende Mitarbeiter.
Diskussionen über die Notwendigkeit besserer Gehälter und mehr Anerkennung für bestehende Mitarbeiter, um hohe Fluktuationsraten zu vermeiden.
Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter hat bei Bodystreet Franchise Priorität, was sich in qualitativ hochwertigen Projekten niederschlägt.