Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und flache Hierarchien.
Positive Grundeinstellung und Motivation der Geschäftsführung, einschließlich der Investition in das Mindset und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitspraktiken und häufiges Homeoffice.
Hohe Wertschätzung und Anerkennung guter Leistungen durch die Geschäftsführung.
Einige Mitarbeiter besonders zufrieden mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben in der Automatisierungstechnik.
Mehrere Bewertungen deuten auf schwache Vorgesetztenführung hin, mit Beschwerden über mangelnde Kommunikation und teilweise unrealistische Erwartungen.
Strukturelle Probleme und viele Umstrukturierungen, was zu Unzufriedenheit und Druck auf Mitarbeiter führt.
Kritik an der Abhängigkeit der Arbeitsatmosphäre von der Laune des Geschäftsführers, sowie unterdurchschnittliche Gehälter in einigen Fällen.
Schlechte Büroumgebung und Ausstattung, sowie mangelnde Unterstützung für ergonomische Arbeitsplätze.
Mangelndes Umwelt- und Sozialbewusstsein wird durch exzessive Nutzung von Plastik und unnötigem Drucken offengelegt.
blue automation in Rennerod ist ein Vorbild in Bezug auf seine Talentförderungspolitik und sein Angebot einer breiten Palette von Entwicklungsprogrammen für alle Mitarbeiter.
Füge eine Bewertung über die Firma blue automation hinzu, werde der Held des Arbeitsmarktes. Schreibe, ob es sich lohnt, eine Berufskarriere bei diesem Arbeitgeber zu beginnen.
Hardwareplaner Elektrokonstruktion ePlan P8, Werkstudenten / Bachelorstudenten, SPS-Programmierer /-experten in Rennerod