Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige Gehalt
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Oldenburg
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Ausbildung

Gehalt aus Positionen in Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige

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Kreditorenbuchhalter

Gehaltsvergleich — Debitorenbuchhalter

Marktmedian: 3400 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige 6200 € +82.4%
GIS Personallogistik GmbH - Dormagen 4500 € +32.4%
I. K. Hofmann 4000 € +17.6%
mi FACHpersonal 3500 € +2.9%
Possling 2800 € -17.6%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehalt aus Positionen in Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Debitorenbuchhalter
6200 €
-49%
3212 €
Kreditorenbuchhalter
6200 €
-47%
3289 €

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige rekrutiert für Positionen:

Freiberufler

Verantwortlichkeiten

  • Recherche neuer Recruiting-Kanäle
  • Stellenausschreibungen verfassen und veröffentlichen
  • Active Sourcing
  • Führen von Erstgesprächen
  • Datenbankpflege
  • Dokumentation & Berichtswesen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
  • Sehr gutes Organisationstalent
  • Sicheres, freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Empathie & Kommunikationsgeschick

Kreditorenbuchhalter

Anforderung

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzuweisen
  • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung mit
  • Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Kenntnisse in Microsoft Dynamics sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kenntnisse in Microsoft Dynamics sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Verantwortlichkeiten

  • Du erstellst und überprüfst Zahlläufe, um sicherzustellen, dass alle Zahlungen fristgerecht und korrekt erfolgen
  • Bearbeitung von Geschäftsvorfällen: Du bist verantwortlich für die umfassende Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung
  • Kontenabstimmung mit Lieferanten: Aktive Kontenabstimmungen mit unseren Lieferanten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben, um eine transparente und korrekte Finanzlage zu garantieren
  • Du unterstützt bei Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
  • Unterstützung bei Abschlussarbeiten: Du unterstützt das Team bei den Quartals- und Jahresabschlussarbeiten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
  • Erstellung und Prüfung von Zahlläufen
  • Du übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten der Kreditorenbuchhaltung

Debitorenbuchhalter

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit der Software Navision
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Prüfung von Kundenverträgen: Du analysierst und bewertest Kundenverträge hinsichtlich abrechenbarer Leistungen und Konditionen, um eine reibungslose Abrechnung sicherzustellen
  • Monatliche Rechnungsstellung: Du bist verantwortlich für die fristgerechte Erstellung und Versendung der monatlichen Rechnungen
  • Abstimmung offener Posten: Du überwachst und klärst offene Posten, um eine transparente Finanzlage zu gewährleisten
  • Ansprechpartner:in für Leistungserbringung: Als zentrale Anlaufstelle unterstützt Du die Einheiten der Leistungserbringung bei Fragen zu abrechnungsrelevanten Daten
  • Forderungsmanagement: Du stimmst Forderungen mit öffentlichen Auftraggeber:innen ab und setzt ein spezialisiertes Mahnverfahren in Gang, um offene Beträge zeitnah einzufordern
  • Eigenverantwortliche Organisation im Bereich FiBu bei der Umsetzung der Vertragsinhalte

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • ✓ Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Personalakte)
  • ✓ Erstellung von Bescheinigungen und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
  • ✓ Unterstützung bei der Personaladministration von Auszubildenden im Rahmen der Außerbetrieblichen Berufsausbildung
  • ✓ Prüfung und Abrechnung der Reise- und Fahrtkosten
  • ✓ Unterstützung bei der Erstellung von Personalkennzahlen und Berichten/Reportings
  • ✓ Ansprechpartner:in für Mitarbeiter*innen in Fragen zum Anstellungsverhältnis und der Entgeltabrechnung
  • Steuerung der Handwerkerleistungen
  • steuerst du den Schriftverkehr mit den Auftraggebern bei der Angebotsabgabe sowie weiteren Anfragen

Anforderung

  • ✓ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Personalbereich oder BWL
  • ✓ Berufspraktische Erfahrung im Personalwesen von Vorteil
  • ✓ Idealerweise fachspezifische Zusatzqualifikation, z.B. „Personalfachkauffrau/-mann“ oder „Lohn- und Gehaltsabrechnung“
  • ✓ Anwenderkenntnisse in P&I Loga oder einer anderen Personalverwaltungssoftware
  • ✓ Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • ✓ Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Organisationskompetenz

Controller

Verantwortlichkeiten

  • Sie werden Teil eines etablierten Controllingteams, dass im Unternehmen als Ansprechpartner zu allen Wirtschafts- und Steuerungsdaten geschätzt wird
  • Eine Sachbearbeitung hält Ihnen für Dauer­auf­gaben den Rücken frei
  • Federführende Betreuung der Kostenrechnung
  • Federführende Betreuung der Spartenergebnisrechnung
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse
  • Mitwirkung bei der Planung und beim Rolling Forecast
  • Mitwirkung beim Reporting
  • Analyse der Geschäftsentwicklung und Beratung der wirtschaftlich Verantwortlichen zur Verbesserung der operativen Ergebnisse

Anforderung

  • Unsere Steuerungsinstrumente basieren auf soliden Daten und Prozessen. Wirksam werden Sie durch proaktive und adressa­tengerechte Kommunikation
  • Du hast Berufserfahrung im Bereich Controlling/Finanzen und kennst dich mit Controlling-Instrumenten aus
  • Du besitzt analytisches Denkvermögen, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bringst ein hohes Maß an Genauigkeit mit
  • Du hast einen integrativen Kommunikationsstil, um Zahlen Fach- und Führungskräften nicht nur zu präsentieren, sondern auch verständlich zu machen
  • Souveräner Umgang mit Office 365 und Spaß an neuen technischen Lösungen
  • Du findest gerne mit anderen Abteilungen/ Einheiten neue Wege zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit
  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit den Studienschwerpunkten Controlling und/oder Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Controlling/Finanzen
  • Wünschenswert: Kenntnisse im Umgang mit Navision und MS Power-BI

Mitarbeiter

Handel

  • Management
  • Management

Vertragstyp

  • Festanstellung, Befristeter Vertrag

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Durchführung des fachbezogenen Unterrichts
  • Projektdokumentation und fachgerechte Abwicklung projektbezogener Verwaltungsaufgaben
  • Zielführende Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber und den Kooperationspartnern
  • Vorbereitung unserer Teilnehmenden auf die Tätigkeit als Schulbegleiter:in im Rahmen der Inklusion an Schulen

Anforderung

  • Leidenschaft für das Unterrichten von Erwachsenen und erste berufliche Erfahrung darin
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsstärke
  • Hohe Sozial- und Beratungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS Office-Programmen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem pädagogischen oder pflegerischen Ausbildungsberuf
  • Alternativ möglich: abgeschlossenes Studium
  • Du hast einen Pkw-Führerschein und einen eigenen Pkw
  • Die deutsche Sprache beherrschst Du ausgezeichnet in Wort und Schrift

Ausbilder

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Verantwortlichkeiten

  • ✓ Beraten, begleiten und stabilisieren von förderbedürftigen jungen Menschen in die berufliche Integration und Unterstützung im Einzelfall
  • ✓ Du unterbreitest den Teilnehmenden Angebote, um sie zu aktivieren und ihre Handlungskompetenzen zu entwickeln und zu fördern
  • ✓ Du koordinierst und dokumentierst den Verlauf der Maßnahme, die Beratungsdienstleistungen, den Förderbedarf und die zielgerichtete Umsetzung
  • ✓ Du besuchst mit den Klienten ggf. Beratungsstellen, wenn dies erforderlich ist

Anforderung

  • ✓ Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik mit dem Erwerb der Berufsbefähigung bzw. der Sozialen Arbeit
  • ✓ Oder einen Abschluss als Pädagoge mit den Studienschwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
  • ✓ Mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre
  • ✓ Sozialkompetenz, Dienstleistungsbereitschaft und die Fähigkeit, mit allen Beteiligten zielgruppengerecht zu kommunizieren
  • ✓ Sehr gute EDV-Kenntnisse

IT Projektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von Konzepten für die technische Ausstattung der Teilnehmerarbeitsplätze sowie der für die Lehrveranstaltungen notwendigen Medientechnik
  • Auswahl, Beauftragung und Steuerung von IT-Dienstleistern für die Bereitstellung und Wartung der Hard- und Software
  • Entwicklung und Implementierung von Prozessen für das bedarfsgerechte Handling von Computerarbeitsplätzen, mobilen Devices und Medientechnik
  • Lösung technischer Probleme in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen IT-Fachkräften
  • Koordination der Prozessdurchführung und Infrastrukturbereitstellung in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und den Standortverantwortlichen

Anforderung

  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, Netzwerke, Hard- und Softwarelösungen sowie IT-Sicherheit
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein der Klasse B
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Management, Medientechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation in den Bereichen IT-Projektmanagement, IT-Systemelektronik, Veranstaltungstechnik oder Fachinformatik für Systemintegration – idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrung im IT-Management oder der System- und Netzwerkadministration - insbesondere in der Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturen und der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern

Recruiting Specialist

Verantwortlichkeiten

  • ✓ und dich für Recruiting / Personalmarketing / Employer Branding begeisterst
  • ✓ Du veröffentlichst Stellenanzeigen über unser Bewerbermanagementsystem Bewerber3 und in weiteren Job-Portalen
  • ✓ Du optimierst Stellenanzeigen und sorgst für eine gelungene Candidate Experience
  • ✓ Du betreust den Recruiting-Prozess und entwickelst ihn weiter
  • Jobmessen und Events) und gestaltest dies proaktiv mit
  • ✓ Du berätst Hiring Manager:innen zur Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf unserer Karriereseite und ggf. zu zielgruppenspezifischen Job-Portalen / Social-Media-Kanälen
  • ✓ Du hast einen Studienabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Studiengang oder etwas Anderes dazu Passendes
  • ✓ Du kommunizierst mit Verantwortlichen / Hiring Manager:innen, stimmst dich mit unseren internen Partner:innen ab und koordinierst externe HR-Dienstleister

Anforderung

  • ✓ Du arbeitest strukturiert, hast sehr gute MS-Office Kenntnisse und MS Teams sagt dir etwas