Viele finden die Berufsfeuerwehr Köln als guten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst, der eine solide Ausbildung und abwechslungsreiche Tätigkeiten bietet.
Zusammenhalt unter den Kollegen und Teamwork bei Einsätzen wird positiv hervorgehoben.
Die meisten Ausbilder haben eine hohe Fachkompetenz.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf die Ortskundeprüfung, die als unnötig angesehen wird und durch modernere Ausbildungsansätze ersetzt werden könne.
Probleme mit der Kommunikation und der technischen Ausstattung, wie PC-Hardware, werden erwähnt.
Die Führungskräfte werden als konservativ und nicht innovativ beschrieben, was das Fortschreiten der Karriere erschwert.
Es gibt auch Beschwerden, dass die Organisation keine richtige Struktur hat und dass neue Ideen oft abgelehnt werden.
Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bei Berufsfeuerwehr Köln in Köln sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und bereit sind, sich aktiv an der Unternehmensstrategie zu beteiligen.