Bernstein Acamed Resort Gehalt

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basierend auf 3 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Nienburg/Weser
Brumbyer Str. 5, 06429 Nienburg, Deutschland
Telefon:  +49 34721 50100
  https://bernstein-hotels.de
MwSt-IdNr.: HRB 10386
  Gastgewerbe
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Gehalt aus Positionen in Bernstein Acamed Resort

Bernstein Acamed Resort rekrutiert für Positionen:

Restaurantleiter

Sprache

  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Begrüßung und Betreuung unserer Gäste
  • Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung
  • Unterstützung und Vertretung der Leitung unserer F&B-Outlets
  • Anleitung und Koordination der Mitarbeiter
  • Ansprechpartner für Gäste, Lieferanten und Kollegen
  • Bestellwesen für das Restaurant
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Anforderung

  • Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit mit Mitarbeiterführung
  • Sie setzen hohe Qualitätsansprüche an sich selbst und Ihr Team
  • Vorbildliches Engagement und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Wertschätzender- und partizipativer Führungsstil
  • Unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte Gastgeber-Mentalität
  • Freude am selbstständigen Arbeiten
  • Natürliche Freundlichkeit und souveränes Auftreten

Mitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sorgfältige Reinigung unserer Zimmer und der Gästebereiche innerhalb des Hotels
  • Wäschewechsel sowie Auffüllen von Gästeartikeln und Minibarbeständen
  • Meldung von Fundsachen und Reparaturarbeiten an die jeweiligen Abteilungen
  • Verantwortung für die Einhaltung, Kontrolle und Verbesserung unserer Hygiene- und Qualitätsstandards

Anforderung

  • Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Housekeeping mit
  • Gast- und Serviceorientierung stehen bei Ihnen an erster Stelle
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt sowie Genauigkeit aus
  • Sie schätzen selbstständiges Arbeiten ebenso sehr wie die Arbeit im Team
  • Ihre Einsatzzeiten lassen sich mit den Arbeitszeiten der Hotellerie vereinen

Stellvertretender Küchenchef

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Kochen: 1 Jahr
  • eine Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • die Bereitschaft, stets Neues zu erlernen