Gehalt aus Positionen in Bergzeit

Bergzeit rekrutiert für Positionen:

Brand Manager

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Verantwortlichkeiten

  • Du führst Konditionsgespräche mit Lieferanten
  • Du kümmerst dich um das Ordermanagement sowie Vor- und Nachorder
  • Du pflegst unsere Stammdaten
  • Du überwachst die Lieferanten
  • Du bist mitverantwortest den Umsatz, Marge und Lagerbestand der jeweiligen Marken
  • Du analysierst alle relevanten KPI´s und bist für die Ausführung von Maßnahmen gemeinsam mit dem Planning-Team verantwortlich
  • Du bist für die Produktauswahl Schwerpunkt Bekleidung zuständig
  • Du nimmst an Messebesuchen und Vorlageterminen teil

Anforderung

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, ein BWL-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du hast ein erfolgreiches Händchen im Einkauf und gutes Gespür für Trends am Markt
  • Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und sorgfältig und verfügst über ein souveränes sowie verbindliches Auftreten
  • Analytisches Denken und partnerschaftlicher Umgang mit Lieferanten sind für Dich selbstverständlich
  • Hohe Affinität zum Bergsport sowie ausgeprägte Serviceorientierung Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität sind Deine Stärken
  • #mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten

Developer

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Warehouse Manager

Handel

  • Lagerlogistik
  • Lagerlogistik

Sprache

  • deutsch

Warehouse Manager

Sprache

  • deutsch

Projektmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Du steuerst eigenverantwortlich interne Projekte in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen
  • Du planst, organisierst und koordinierst Geschäftsreisen, Events sowie interne und externe Termine

Anforderung

  • Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Recruiter

Verantwortlichkeiten

  • Du bist kompetente*r Sparringpartner*in für unsere Hiring Manager und berätst und betreust diese während des gesamten Recruitingprozesses
  • Du übernimmst die aktive Kandidatenansprache sowie den Netzwerkaufbau mit Kandidat*innen in Sozialen bzw. Business-Netzwerken
  • Du optimierst unsere Recruiting- und Kanal-Strategie und stellst eine optimale Candidate Experience sicher
  • Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing die Bergzeit Employer Branding Strategie weiter inkl. Social Media und Hochschulmarketing
  • Du nimmst an verschiedenen People-Projekten teil und bringst dabei Deine eigenen Ideen kreativ ein
  • Du verantwortest das komplette Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl von Kandidat*innen, das Führen von Interviews bis hin zur Vertragsverhandlung und dem Pre-/Onboarding

Anforderung

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Personalarbeit sammeln und bringst eine schnelle und proaktive Arbeitsweise mit
  • Du hast starke Kenntnisse im ganzheitlichen Recruiting, idealerweise im digitalen bzw. hochdynamischen Umfeld sowie im Personalmarketing und Employer Branding
  • Deine überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten und gute Menschenkenntnis setzt du ein, um die besten Talente für uns zu identifizieren
  • Du verfügst über analytisches Denkvermögen, verfolgst die Trends am Markt und hast Interesse an innovativen Ansätzen & Tools

Analyst

Verantwortlichkeiten

  • Analyse von Akquisitionskanälen
  • Analyse von Shopfunktionen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Tracking, UX, Marketing, Einkauf und Business Intelligence
  • Definition Analytics Standards, Mitverantwortung Datenqualität und Datenschutzkonformität
  • Enges Verfolgen von Webanalyse-Neuerungen und Best Practices

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Prüfung und Abgleich der Lieferdokumente zu unseren Bestellungen
  • Buchen der Lieferungen in unserem Warenwirtschaftssystem und Lagerverwaltungssystem
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Kommunikation zu unseren Lieferanten und internen Schnittstellen
  • Avisierung der Lieferungen

Anforderung

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Lager und Logistik von Vorteil
  • Erfahrung mit ERP Systemen wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Annahme, Kontrolle und Einlagerung von verschiedensten Bergsportartikeln
  • Kommissionieren, verpacken und verladen unserer Bergsportartikel
  • Qualitätskontrolle der retournierten Artikel und Bereitstellung für das Lager

Anforderung

  • Sehr hohes Qualitätsbewusstsein und Konzentrationsfähigkeit
  • Interesse an neuen Technologien und Abläufen
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Flexibilität und Freude an Veränderungsprozessen

Customer Relationship Manager

Verantwortlichkeiten

  • Festlegung der CRM Strategie und Verantwortung für deren Umsetzung
  • Erstellen von Segmenten für CRM Marketing Maßnahmen anhand von Kundendaten und- Analysen
  • Entwicklung der CRM Strategie und Verantwortung für deren Umsetzung
  • Erstellung von E-Mail-Marketing-Kampagnen und Marketing-Automation-Kampagnen
  • Vorantreiben der personalisierten Ansprache unserer Kunden
  • Verantwortung für alle CRM Marketing Maßnahmen
  • Überarbeitung und Vereinheitlichung Triggermails für Bergzeit Shop, Erlebnis und Outdoorbroker
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Analyse- und Optimierungsteam

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im E-Mail-Marketing & CRM, idealerweise im E-commerce
  • Weitreichende Erfahrung in der Implementierung und im Einsetzen neuer, digitaler Kommunikationskanäle
  • Verfassen von Texten mit sicherer Rechtschreibung
  • Selbstorganisierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Routine im Umgang mit relevanten Analyse-Tools
  • Proaktivität, „Macher -Qualitäten“ und eine ausgeprägte Startup-Mentalität
  • Schnelle Auffassungsgabe und Interesse für datengetriebene Themenfelder