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Die flexible Arbeitsplatzgestaltung bei Benjamin Seiler Tiefbau in Zwickau ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Produktivität zu maximieren. Welche Optionen stehen zur Verfügung? Könnte das Modell erfolgreich auf andere Unternehmen übertragen werden?
Bei Benjamin Seiler Tiefbau führt der Fokus auf die langfristige Entwicklung der Mitarbeiter in Zwickau zu deren Loyalität und Motivation, sich an anspruchsvollen Projekten des Unternehmens zu beteiligen.
Passiert etwas Neues in Benjamin Seiler Tiefbau, Ihr berichtet nichts Neues und man weißt nicht, wie die Situation jetzt mit der Beschäftigung aussieht? Vielleicht möchte jemand seine Beobachtungen mitteilen?