Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von BEGO BAU.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Starker Fokus auf neue Technologien wie 3D Druck und digitale Prozesse.
Gleitzeit und Homeoffice-Optionen verbessern die Work-Life-Balance.
Förderung durch die Talent Academy und gute Karrierechancen, insbesondere für Auszubildende.
Engagierte und hilfsbereite Kollegen, die eine gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt fördern.
Das Unternehmen bietet faire Gehälter und attraktive Sozialleistungen wie Firmenfitness und Zahnzusatzversicherung.
Positive Erfahrungen bei Mitarbeiter-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zu wenig Fokus und zu viele parallele Projekte, die die Effizienz beeinträchtigen könnten.
Mangel an Wertschätzung von Mitarbeitern und unzureichende Anerkennung von Mehrarbeit.
Führungsprobleme, einschließlich mangelnder Kommunikation und schwer zugänglicher höherer Managementebenen.
Probleme mit der Work-Life-Balance in Schichtarbeit und mangelnde Flexibilität in Vertragsbedingungen.
Einige Mitarbeiter berichten von körperlichen Beschwerden durch übermäßige Arbeitsanforderungen.
Interne Kommunikationsprobleme könnten effektiver gelöst werden.
Was gibt es Neues bei BEGO BAU? Denn irgendwie wurde es ums Thema sehr leise geworden. Wir freuen uns auf aktuelle Berichte.
Bei BEGO BAU in Rottenburg wird jeder Mitarbeiter als Individuum behandelt und seine Bedürfnisse werden stets berücksichtigt. Dadurch fühlen sich die Menschen wertgeschätzt und sind motiviert zu arbeiten.