Lesen Sie 11 Bewertungen über Bayer & Kastner von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Holztechniker bei Bayer & Kastner gesucht - auch für Quereinsteiger!
Für den Standort Tübingen wird ein Holztechniker, auch ohne Berufserfahrung, gesucht. Attraktive Bezahlung und unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag.
Ist der Einstieg ohne Erfahrung realistisch? Bewerten ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter die Position bei Bayer & Kastner als fair und bereichernd?
Welche Erfahrungen hat Bayer & Kastner in Wangen beim Ersetzen von Papierdokumenten durch digitale Alternativen gemacht?
Innovative Projekte – Bayer & Kastner ist bekannt für seine innovativen und zukunftsweisenden Projekte in diversen Bereichen.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten – Das Unternehmen investiert in die Fortbildung seiner Mitarbeiter, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.
Internationales Arbeitsumfeld – Durch die globale Ausrichtung bietet Bayer & Kastner die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Erfahrungen zu sammeln.
Hoher Leistungsdruck – In einigen Abteilungen kann der Druck, ständig hochleisten zu müssen, als belastend empfunden werden.
Bürokratie – Große Unternehmen wie Bayer & Kastner können von einem hohen Maß an Bürokratie betroffen sein, was manchmal zu Verzögerungen in Prozessen führt.
Wenig Flexibilität – Die Größe des Unternehmens kann auch zu weniger Flexibilität in bestimmten Arbeitsabläufen führen, was einige Mitarbeiter als Einschränkung empfinden könnten.
Könnten Sie bitte mehr Informationen über die Anforderungen für die Stelle als Schleifer/in bei Bayer & Kastner geben? Wie sehen die branchenübliche Bezahlung und die zusätzlichen Zulagen aus, die das Unternehmen anbietet? Wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie verschiedene Arten von Werkzeugen bearbeiten können, oder handelt es sich um eine spezialisierte Position?
Könnten Sie mehr darüber erzählen, welche Aufgaben ein Lager- und Transportmitarbeiter bei Bayer & Kastner übernehmen würde? Gibt es neben dem Grundgehalt noch zusätzliche Vergünstigungen oder Boni, die angeboten werden? Wie sieht der geplante Übernahmeprozess für langfristige Einsätze aus?
Waren Sie an der Rekrutierung für die Position als SPS Programmierer bis 80.000 p.a. Euro (m/w/d) beteiligt? Erzählen Sie, wie der Prozess war.
Bayer & Kastner kümmert sich um die kulturelle Entwicklung seiner Mitarbeiter, indem es Eintrittskarten für die interessantesten Veranstaltungen in Wangen anbietet. Was waren Ihre Favoriten?