Senior Manager Internal Control bei Basler Vertriebsservice AG gesucht.
Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden. Basler ist ein Experte für Computer Vision mit einem breiten Produktportfolio.
Welches Arbeitsmodell ist effektiver bei dieser Rolle, Vollzeit oder Teilzeit? Würden Mitarbeiter davon profitieren oder ist das eher eine Herausforderung? Welche Erfahrungen haben andere gemacht?
Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
Positive Erwähnung von interessanten Aufgaben und der Möglichkeit, ohne formale Qualifikationen aufzusteigen.
Gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt in einigen Abteilungen.
Sozialleistungen wie Kinder-Notbetreuung und Beratungsangebote sind verfügbar.
Mitarbeiter schätzen moderne Bürogebäude und gute technische Ausstattung.
Kritik an der Personalpolitik, insbesondere im Hinblick auf Massenentlassungen und Behandlung der Mitarbeiter als Zahlen.
Mehrere Berichte von schlechtem Management und ungenügender Wertschätzung der Mitarbeiter.
Finanzielle Krisen haben zu Einschnitten bei Gehaltserhöhungen und Weiterbildungsmöglichkeiten geführt.
Das Unternehmensimage leidet unter den jüngsten Vorfällen und Entlassungen.
Arbeitsüberlastung und geringe Verbesserung der Karrierechancen trotz wachsender Anforderungen.
Geringe Diversität auf Führungsebene und schlechte Einbindung von Frauen in Entwicklungs- und Vorstandspositionen.
Negative Ansichten über große, unerwünschte Großraumbüros trotz Mitarbeiterbefragungen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Werden neue Mitarbeiter gut informiert?