Barmherzige Brüder Krankenhaus München Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Barmherzige Brüder Krankenhaus München
Barmherzige Brüder Krankenhaus München rekrutiert für Positionen:
Empfangsmitarbeiter
Handel
- Hotelgewerbe & Tourismus
- Hotelgewerbe & Tourismus
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- Sie nehmen die Notrufe aus dem gesamten Haus entgegen und leiten Sie entsprechend weiter. Außerhalb der üblichen Dienstzeit geben Sie Störungsmeldungen an unsere Betriebstechnik weiter und überwachen die zentrale Brandmeldeanlage
- Sie können sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses identifizieren: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität
Roboter
Anforderung
- Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität
Krankenpfleger
Anforderung
- Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität
Krankenpfleger Anästhesie
Handel
- Gesundheits- & Krankenpflege
- Gesundheits- & Krankenpflege
Verantwortlichkeiten
- Bei der Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung der Anästhesie bringen Sie Ihre Expertise ein
- Durch die intraoperative Überwachung der Patient: innen tragen Sie zu einem reibungslosen Ablauf bei
- Eine Tätigkeit als Beauftragte: r z.B. für MPG, Hygiene oder Arbeitssicherheit können Sie sich gut vorstellen
- Sie übernehmen die Betreuung und Überwachung von Patient: innen im Aufwachraum und den Schmerzdienst für die postoperative Schmerzvisite
- Ihre Arbeitszeiten liegen zwischen 07:30 und 21:00 Uhr , zudem nehmen Sie am Bereitschaftsdienst teil
Anforderung
- Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität
Sachbearbeiter
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- Sie können sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses identifizieren: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität
Betriebsarzt
Verantwortlichkeiten
- Die Beratung bei der Unfallprävention, Prävention von Berufskrankheiten, bei Suchterkrankungen und Leistungswandlung fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet
- Sie übernehmen arbeitsmedizinische Vorsorgen nach der ArbMedVV, alle Aufgaben nach dem Arbeitssicherheitsgesetz und weiteren Rechtsvorschriften sowie Untersuchungen nach der Röntgen- und Strahlenschutzverordnung
- Durch die arbeitsmedizinischen Vorsorgen im Rahmen des Einstellungsprozesses sind Sie eine erste, wichtige Anlaufstelle für unsere neuen Mitarbeiter:innen
- Zudem sind Sie mitverantwortlich für die Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, begleiten Betriebsbegehungen und beraten den Arbeitgeber in allen Fragen des Arbeits-und Gesundheitsschutzes
Anforderung
- Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im Bereich Arbeitsmedizin im Gesundheitswesen
- Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität
Facharzt Arbeitsmedizin
Verantwortlichkeiten
- Die Beratung bei der Unfallprävention, Prävention von Berufskrankheiten, bei Suchterkrankungen und Leistungswandlung fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet
- Sie übernehmen arbeitsmedizinische Vorsorgen nach der ArbMedVV, alle Aufgaben nach dem Arbeitssicherheitsgesetz und weiteren Rechtsvorschriften sowie Untersuchungen nach der Röntgen- und Strahlenschutzverordnung
- Durch die arbeitsmedizinischen Vorsorgen im Rahmen des Einstellungsprozesses sind Sie eine erste, wichtige Anlaufstelle für unsere neuen Mitarbeiter:innen
- Zudem sind Sie mitverantwortlich für die Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, begleiten Betriebsbegehungen und beraten den Arbeitgeber in allen Fragen des Arbeits-und Gesundheitsschutzes
Anforderung
- Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im Bereich Arbeitsmedizin im Gesundheitswesen
- Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität
Krankenschwester
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Frühschicht
- Schichtarbeit
- Nachtschicht
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Fernarbeit
- Kein Home Office
Pflegefachkraft
Vertragstyp
- Vollzeit
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann.
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der internistischen Medizin.
- Identifikation mit den Werten Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Chirurgie oder Motivation zur fachlichen Einarbeitung
- Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem
- Offenheit für digitale und technische Entwicklungen in der Pflege
- Identifikation mit den Werten des christlichen Krankenhauses
Verantwortlichkeiten
- Einsatz in verschiedenen Arbeitsbereichen im Springerpool
- Pflegedokumentation mit der Software Orbis
- Patientinnen und Patienten auf einer etwa 30-Betten-Station schwerpunktmäßig prä- und postinterventionell versorgen.
- Patientinnen und Patienten mit gastroenterologischen, hepatologischen, onkologischen und bariatrischen Erkrankungen pflegen.
- Pflegebedürftige Menschen mit ernährungsabhängigen Problemen und Erkrankungen behandeln und betreuen.
- Prä- und postoperative Pflege chirurgischer Patient:innen übernehmen
- Als Teil des interdisziplinären Visitenteams an Therapieentscheidungen mitwirken
- Chirurgische und urologische Patient:innen versorgen
Leistungen
- Monatliche Springerzulage von 450 € bei Vollzeit
- Individuelle Einarbeitung
- Bis zu 30 bezahlte Urlaubstage plus mögliche Zusatzurlaubstage
- Aufstiegsmöglichkeiten zur Stationsleitung, zum Management und zur Pflegedienstleitung
- Zweifache Jahressonderzahlungen und weitere finanzielle Zusatzleistungen
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente in Höhe von 4,8 %
- Kliniknaher Wohnraum je nach Verfügbarkeit
- Fachliche Fort- und Weiterbildungen
Stellvertretende pflegerische OP-Leitung
Vertragstyp
- Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Personaleinsatz im OP in Zusammenarbeit mit der OP-Leitung koordinieren
- Interne Abläufe optimieren und Verbesserungsmaßnahmen mit dem Team umsetzen
- Bei Abwesenheit der OP-Leitung die pflegerische Leitung übernehmen
- Mitarbeitende durch regelmäßige Feedbackgespräche fachlich weiterentwickeln
- Teamsitzungen zur Stärkung des Zusammenhalts durchführen
- Die Aus- und Weiterbildung des Teams gemeinsam mit Praxisanleitenden koordinieren
- Verantwortung für einen zuverlässigen Personaleinsatz bei Urlaub, Ausfällen und wechselnden Anforderungen übernehmen
- Interne Abläufe optimieren und Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit dem Team umsetzen
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung OP-Pflege oder als OTA
- Abgeschlossener Stationsleitungskurs oder begonnenes Studium im Pflegemanagement beziehungsweise ein gleichwertiges Studium wünschenswert
- Erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung oder Projektleitung im OP-Bereich
- Identifikation mit den Werten Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität
- Abgeschlossener Stationsleitungskurs oder begonnenes Studium im Pflegemanagement beziehungsweise eine gleichwertige Qualifikation wünschenswert
- Abgeschlossener Stationsleitungskurs oder begonnenes Pflegemanagementstudium beziehungsweise gleichwertiges Studium wünschenswert
- Identifikation mit den Werten des christlichen Krankenhauses
Leistungen
- Monatliche übertarifliche Zulage von 650,00 € bei Vollzeit
- Kliniknaher Wohnraum in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente in Höhe von 4,8 %
- Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen
- Ballungsraumzulage und zweifache Jahressonderzahlungen
- Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen durch Corporate Benefits
- Fachliche Fort- und Weiterbildungen
- Corporate Benefits mit Preisnachlässen auf Produkte und Dienstleistungen