Unternehmen fördert flexibles Arbeiten und Home-Office Möglichkeiten.
Mitarbeiter schätzen die moderne Technik und Innovationsbereitschaft des Arbeitgebers.
Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und ein freundliches Arbeitsklima werden positiv hervorgehoben.
Gehalt wird nach Leistung gestaffelt, mit Aufstiegsmöglichkeiten und Schulungen.
Hohe Arbeitszufriedenheit für langfristige Karriereentwicklung mit nachhaltigen Produkten.
Einige Bewertungen kritisieren das Unternehmen wegen fehlender Substanz und nur guter Ausstrahlung ('nur Schein, nicht Sein').
Beschwerden über das Vorgesetztenverhalten: Manche fühlen sich wie bei Sekretäraufgaben statt richtiger IT-Arbeit.
Es gibt anekdotische Berichte von einer künstlich aufgeblähten Anzahl von Angestellten, die durch Praktikanten erreicht wird.
Negative Ereignisse hatten zur rechtlichen Prüfung durch das Unternehmen geführt, was auf mögliche rechtliche Probleme hindeutet.
Bei bagala IT-Systemhaus in Krefeld fühlt sich jeder Mitarbeiter durch eine persönliche Anerkennungspolitik und regelmäßige Dankesbekundungen für seinen Beitrag zum Teamerfolg wertgeschätzt, was die Arbeitsmoral und Loyalität fördert.
Jede Meinung zählt! Schreibt, bitte, was Ihr über die Arbeit bei bagala IT-Systemhaus wisst, wir warten auf Infos von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern.