Bei Aytug Hakan Ertürk -Nordoel Tankstelle in Stade wird die Meinung der Mitarbeiter geschätzt und aktiv in die Entscheidungsprozesse einbezogen. Welche Mechanismen gewährleisten diese Mitbestimmung? Welche Positivbeispiele gibt es für erfolgreiche Beteiligung?
Bei Aytug Hakan Ertürk -Nordoel Tankstelle führt der Fokus auf die langfristige Entwicklung der Mitarbeiter in Stade zu deren Loyalität und Motivation, sich an anspruchsvollen Projekten des Unternehmens zu beteiligen.