Bewertungen Ayfer Yildirim "ISIS-Mode" und "SERO-Mode"

Erfahrungen Ayfer Yildirim "ISIS-Mode" und "SERO-Mode" Berlin
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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Ayfer Yildirim "ISIS-Mode" und "SERO-Mode" in Berlin stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?

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