Familienfreundliche Politik und Flexibilität bei den Arbeitszeiten werden hoch geschätzt.
Mitarbeiter schätzen die modernen Räumlichkeiten und die zur Verfügung gestellten hochwertigen Arbeitsmittel.
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und eine generell gute Work-Life-Balance werden positiv hervorgehoben.
Offene Tür-Politik bei den Vorgesetzten und regelmäßige Mitarbeitergespräche, die persönliche Entwicklungsziele fördern.
Einige Bewertungen deuten auf eine Bevorzugung bestimmter Mitarbeitergruppen hin, insbesondere ehemalige Mitarbeiter von bestimmten Firmen.
Transparenz und Fairness bei der internen Beförderung und Vertragsvergabe werden als verbesserungswürdig angesehen.
Kritische und ausbaufähige Punkte in der Kommunikation und im organisatorischen Ablauf werden von den Vorgesetzten nicht ernst genommen.
Es gibt Berichte über eine ungleiche Behandlung in Bezug auf Arbeitsbelastung und Pausenregelungen unter den Mitarbeitern.
Bei Aventus in Warendorf sind die Mitarbeiter motiviert, aktiv zu werden und sich in Projekte einzubringen, die einen echten Einfluss auf die Umwelt und die Entwicklung des gesamten Teams haben.
Ihr berichtet nichts über Arbeit oder Beschäftigung. Wie sieht es jetzt in Aventus aus? Wir warten auf Informationen von Euch, jede Meinung ist hilfreich!