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Bei Autohaus Spatz in Schwabmünchen wird Diversität als Bereicherung angesehen und gefördert. Welche konkreten Schritte werden unternommen, um Diversität zu unterstützen? Gibt es Erfolgsgeschichten aus diesem Bereich?
Wenn man die Bewertungen im Internet liest, gibt es viele, die die Arbeit bei Autohaus Spatz loben. Kann jemand dieses Lob bestätigen?