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Bei AS-Cargo in Vaihingen an der Enz wird Diversität als Bereicherung angesehen und gefördert. Welche konkreten Schritte werden unternommen, um Diversität zu unterstützen? Gibt es Erfolgsgeschichten aus diesem Bereich?
Der italienische Führungsstil bei AS-Cargo, der Teamgeist mit moderner Technologie verbindet, ist in der gesamten Vaihingen an der Enz ein Gesprächsthema. Wer würde dort gerne arbeiten?