Ardagh Group Germany Gehalt

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basierend auf 188 externen Bewertungen
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  Nienburg/Weser
Große Drakenburger Str. 132, 31582 Nienburg, Deutschland
Telefon:  +49 5021 850
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Gehalt aus Positionen in Ardagh Group Germany

Ardagh Group Germany rekrutiert für Positionen:

Maschinenführer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen, metallverarbeitenden oder handwerklichen Beruf
  • mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Berufsbereichen vorteilhaft
  • Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichem Schichtdienst
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen, metallverarbeitenden oder handwerklichen Beruf
  • Gewissenhafter und zuverlässiger Arbeitsstil

Verantwortlichkeiten

  • Du bist an unseren Produktionsmaschinen für die Herstellung unserer Flaschen, Gläser und vielen Produkten mehr zuständig
  • Du bist für die sofortige Einleitung von Gegenmaßnahmen beim Erkennen von Produktionsfehlern zuständig
  • Überwachen und Steuern des Herstellungsprozesses von Flaschen und Gläsern
  • Mitwirken beim Werkzeugwechsel
  • Du sorgst mit dem Team zusammen für einen reibungslosen Werkzeug- und Produktwechsel
  • Du führst verschiedene Kontrollarbeiten durch und stellst einen störungsfeien Ablauf sicher
  • Durchführen von verschiedenen Kontrollarbeiten
  • Sicherstellen eines störungsfreien Ablaufes

Personalleiter

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte des Werkes in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • HR-Verantwortlicher für die Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Personalbetreuung sämtlicher Mitarbeiter des Werkes und Begleitung der Veränderungsprozesse vor Ort
  • Schnittstelle bei Fragen oder Problemen der Mitarbeiter des Werkes in Zusammenarbeit mit den HR-Mitarbeitern
  • Umsetzung unserer HR-Strategie und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat und Schnittstelle zwischen Führungskräften, Betriebsrat und Mitarbeitern

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium , vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Personalverantwortlicher mit soliden Kenntnissen im Arbeits-, Vertrags-, Tarif-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
  • Berufserfahrung im Industriebetrieb von Vorteil
  • Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Bereichen und Kulturen
  • Umfassende Führungs- und Teambildungsfähigkeiten
  • Überzeugende Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Unternehmerisches Denken und diplomatische Herangehensweise auf allen Ebenen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse