Die Organisation fördert eine offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre und legt Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein, indem Beispielsweise die Bahn anstelle von Flugzeugen bevorzugt wird.
Es wird geschätzt, dass Wertschätzung und ein fairer Umgang sehr hoch gehalten wird und oft Obst, Getränke und Eis zur Verfügung gestellt werden.
Mitarbeiter heben den Kollegenzusammenhalt und den Umgang mit älteren Kollegen hervor, die als Wissensträger respektvoll behandelt werden.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, die eine längerfristige Perspektive bieten.
Es wird eine hohe Fluktuation der Mitarbeiter und eine negative Entwicklung des Unternehmensbildes berichtet.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch mangelndes Vorgesetztenverhalten und fehlende Unterstützung bei Problemen frustriert.
Die technische Ausstattung und Arbeitsbedingungen wie fehlende Pausenräume und zu enge Büros sind verbesserungswürdig.
Es gibt Beschwerden bezüglich Vetternwirtschaft, Mobbing und Missgunst, die das Arbeitsklima negativ beeinflussen.
Ungeschickte und unmotivierte Vorgesetzte sowie ein Mangel an klaren Strukturen und Prozessen werden als problematisch angesehen.
Das freundliche und motivierende Arbeitsumfeld bei arche noVa - Initiative für Menschen in Not ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriere zu entwickeln und gemeinsam ehrgeizige Ziele zu erreichen.
Ist was los in der Firma arche noVa - Initiative für Menschen in Not? Lasst uns wissen, wenn Ihr etwas Neues wisst! Insbesondere laden wir die Beschäftigten ein, uns Ihre Meinung mitzuteilen!