Gehalt bei apt Bochum

Verantwortlichkeiten

• Entwickeln und eigenständiges Konstruieren von Komponenten / Baugruppen für den wissenschaftlichen und industriellen Anlagenbau
• Erstellen von CAD-Modellen, Fertigungs- und Montagezeichnungen, Stücklisten sowie die dazugehörige Bauteildokumentation
• Prüfen und Weiterentwickeln von bestehenden Konzepten und Konstruktionen
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• Unterstützen und Koordinieren von Lieferanten bei der Herstellung
• Schnittstellenmanagement mit internen Ansprechpartnern und Kunden
• Kreative und gewissenhafte Umsetzung der Projekte
• Projektbezogene Einsätze bei Kunden in Hessen oder Baden-Württemberg, auch mehrtägige Aufenthalte bzw. über längere Zeiträume

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder in vergleichbarer Ingenieurwissenschaft
• Fundierte Berufserfahrung als Konstrukteur/in und im Umgang mit komplexen CAD-Baugruppen
• Kenntnisse im Bereich Vakuum- und Medientechnik von Vorteil
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• Sicherer Umgang mit CAD-Programmen CATIA V5 und/oder bevorzugt Creo wird vorausgesetzt
• Die APT GmbH in Göttingen hat ihre Wurzeln in der Vakuum-, Medien- und Prozesstechnik
• SAP-Kenntnisse
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Das Kerngeschäft sind Ingenieurdienstleistungen und Projektmanagement
• Sehr gutes technisches Verständnis hinsichtlich Fertigung und Herstellbarkeit
• Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ihre Kompetenzen als Ingenieurdienstleister baut die APT dabei kontinuierlich weiter aus
• Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
• Alternativ: Technikerabschluss mit entsprechender Berufserfahrung
• Seit vielen Jahren engagiert sie sich im Projektmanagement bei namenhaften Kunden der Optik- und Halbleiterindustrie und hat sich durch Einhaltung hoher Standards einen Namen als Premium-Anbieter gemacht
• Hier wird die gesamte Bandbreite von der Entwicklung über die Fertigung und Montage bis hin zur Inbetriebnahme wissenschaftlicher und industrieller Anlagen abgedeckt

Leistungen

• Gewinnbeteiligung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Erstellung von Betriebs-, Installations- und Montageanleitungen sowie Anfertigung von technischen Datenblättern
• Übersetzung fremdsprachiger Betriebs-, Installations- und Montageanleitungen, Datenblätter etc
• Kundengerechte Aufbereitung der Dokumente wie Lasten- /Pflichtenhefte, Risikobeurteilung, Abnahmetests, etc
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• Recherche von Normen, Richtlinien, gesetzlichen Vorgaben etc
• Pflege und Aktualisierung von Betriebs-, Installations- und Montageanleitungen
• Organisation der Dokumentation
• Vorbereitung und Visualisierung von Dokumentationsständen für Reviews
• Erarbeitung und Implementierung von unternehmensinternen Qualitätsrichtlinien
• Gewährleistung der Erfüllung gesetzlicher Richtlinien und Anforderungen
• Durchführung von Kosten- und FMEA-Analysen
• Durchführung von Produkt-, Prozess- und Systemaudits sowohl intern als auch extern
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001:2015
• Analyse der Kundenerwartungen und -zufriedenheit

Anforderung

• Umfassende technische Kenntnisse und Erfahrungen
• Erfahrung im redaktionellen Bereich sowie im schriftlichen Ausdruck und gute Kenntnisse im Umgang mit Redaktionssystemen
• Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit gängiger, relevanter Software, z. B. Illustrationsprogramme, CAD etc
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• Kenntnis der relevanten Normen, Richtlinien und Gesetze
• Fundierte Kenntnisse des Six-Sigma-Modells oder vergleichbarer Prozessoptimierungsverfahren
• Fundierte Kenntnisse der geltenden DIN- und ISO-Normen sowie der Gesetzesrichtlinien zur Arbeitssicherheit und -hygiene
• Mathematisches und analytisches Verständnis, Statistikkenntnisse
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement
• Akkurate, verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten
• Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Kommunikationstalent, Stressresistenz
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
• Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen und sich weiterzubilden
• Fundierte bzw. nachweisbare Erfahrung im Aufbau bzw. Weiterführung eines Qualitätsmanagementsystem entsprechend DIN ISO9001:2015

Leistungen

• Gewinnbeteiligung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Montage von mechanischen Komponenten im industriellen und wissenschaftlichen Anlagenbau, teilweise unter Reinraumbedingungen
• Aufbau von Anlagen nach Aufbauplänen und Zeichnungen in der Reinstmedien-, Kühlwasser- und Vakuumtechnik
• Unterstützung bei Inbetrieb- und Abnahmen nach Spezifikation
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• Selbstständige Bearbeitung von Baugruppen gem. Fertigungsunterlagen
• Aktives Mitwirken bei der Gestaltung von effizienten Abläufen
• Projektbezogene mehrtägige Einsätze bei Kunden in Baden-Württemberg und Hessen

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker / Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Besondere Neigung zu Sorgfalt und Präzision
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• Lernbereitschaft und Offenheit für neue Herausforderungen
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischgrundkenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften zu allen Personalthemen
• Betreuung der internen Personalprozesse einschließlich Arbeitnehmerüberlassung
• Monitoring der gesetzlichen, tariflichen und innerbetrieblichen Vorgaben
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• Vertragswesen und On-Site-Management für Mitarbeiter
• Übernahme administrativer Aufgaben in der Personalverwaltung
• Employer-Branding-Konzepte begleiten und umsetzen
• An HR-Projekten und Arbeits-/Betriebsverfassungsrechtlichen/AÜG-Themen mitarbeiten
• Personalmanagementsoftware bedienen und pflegen
• Personalentwicklungsprozesse begleiten
• Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von Bewerbergesprächen in Abstimmung mit den Fachbereichen und externen Recruiting-Experten: Korrespondenz im Bewerbermanagementprozess, Koordination von Terminen, Reisekostenabrechnung

Anforderung

• Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie, Soziologie oder eine vergleichbare Ausbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann/-frau, alternativ Personaldienstleistungskaufmann/-frau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, gerne auch im wissenschaftlichen Umfeld
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
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• Sehr gute Kenntnisse im operativen Personalmanagement
• Strukturierte Arbeitsweise, die Ihnen ermöglicht, an mehreren Themen gleichzeitig zu arbeiten
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Leistungen

• Gewinnbeteiligung

Aktuelle Stellenangebote: