Lesen Sie 5 Bewertungen über Antidiskriminierungsstelle Brandenburg an der Havel von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Sinnvolle Arbeit – Die Möglichkeit, aktiv gegen Diskriminierung zu arbeiten und gesellschaftliche Veränderungen zu fördern.
Vielfältige Aufgabenbereiche – Beratung, Schulung und Öffentlichkeitsarbeit bieten abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten.
Teamarbeit – Zusammenarbeit in einem engagierten und unterstützenden Team, das gemeinsam für die Gleichbehandlung aller Menschen eintritt.
Begrenzte Ressourcen – Wie bei vielen öffentlichen Einrichtungen könnten die finanziellen und personellen Ressourcen begrenzt sein, was die Arbeit erschweren kann.
Emotionale Belastung – Die Auseinandersetzung mit Diskriminierungsfällen kann emotional fordernd sein und persönlich belasten.
Bürokratie – Arbeitsabläufe können durch bürokratische Prozesse verlangsamt werden, was frustrierend sein kann.
Ausbildung zur Pflegefachkraft in Brandenburg an der Havel startet am 1. Oktober 2025!
Bietet eine Kombination aus Theorie und Praxis mit Möglichkeiten für Auslandspraktika. Vergütung beträgt 1.340,69 – 1.503,38 € pro Monat.
Sind die Anforderungen mit dem angebotenen Gehalt und den Vorteilen gerechtfertigt? Hat jemand bereits Erfahrungen mit dieser Ausbildung gemacht?
KI kann beim Screening entlasten. Wird das bei Antidiskriminierungsstelle Brandenburg an der Havel bereits umgesetzt?
Wie stark ist die Telefonabhängigkeit bei Antidiskriminierungsstelle Brandenburg an der Havel in Brandenburg an der Havel?
Welches Gehalt bietet der Arbeitgeber Antidiskriminierungsstelle Brandenburg an der Havel in Brandenburg an der Havel für die Stelle Elektroniker Energie Gebäudetechnik an?