Gehalt aus Positionen in ANTHOSGroup

ANTHOSGroup rekrutiert für Positionen:

Marktleiter

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit im Einzelhandel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel als Markleiter oder in einer vergleichbaren Position
  • Durchsetzungs- und Führungsqualitäten
  • Erfahrung in Personalführung und Kostenmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • Erfolgs- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Persönliche Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität
  • Serviceorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Motivationsfähigkeit

Filialleiter

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Einzelhandel
  • Führungserfahrung
  • Erfahrungen mit den relevanten KPI´s im Einzelhandel
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Modebereich
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Hohe Kundenorientierung und Verkaufstalent
  • Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Handel

  • Management
  • Management

Abteilungsleiter

Handel

  • Management

Leiter Controlling

Anforderung

  • Starke analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Finanzdaten und zur Ableitung strategischer Entscheidungen
  • Fähigkeit, langfristige finanzielle Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die das Wachstum des Unternehmens unterstützen
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Finanzteams sowie in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilunge
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Präsentation von Finanzinformationen an Stakeholder
  • Fähigkeit zur Verhandlung mit Banken, Investoren und anderen externen Partnern
  • Technologische Affinität
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in leitenden Finanzpositionen, idealerweise als CFO oder in einer ähnlichen Rolle

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen, Budgetplanung und Finanzberichterstattung
  • Entwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten zur Analyse der Unternehmensperformance
  • Optimierung der internen Prozesse zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmensziele zu gewährleisten
  • Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Partnern, Banken und Behörden
  • Implementierung eines effektiven Finanzmanagements zur Überwachung und Steuerung der finanziellen Performance
  • Überwachung der Liquiditätsplanung und des Cash-Managements

Verkaufsleiter

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Handel oder Industrie
  • Fundierte Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Modebereich
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Führungserfahrung im Einzelhandel auf der Ebene Store/Filiale oder District/Gebiet
  • Fachlich kompetent mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
  • Versierter Mentor für Mitarbeiter, geschickter Verhandler für Industriekunden
  • Nahe am Markt und Wettbewerbern, um neue Trends und Chancen zeitnah zu identifizieren