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Eine proaktive Kommunikationsstrategie bei André Jokic - KOMPAGNON in Berlin sorgt dafür, dass die Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich einbezogen fühlen. Wie wird diese Strategie umgesetzt? Gibt es Feedbackverfahren, um sie zu verbessern?
Eine Einstellung bei André Jokic - KOMPAGNON ist ein Karrieresprung, der durch Schulungs- und Mentorenprogramme unterstützt wird. Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?