Du bist motiviert das Recruiting der Amnesty Service gGmbH ein Level weiter zu bringen
Du arbeitest zuverlässig und strukturiert
Du bist ein Kommunikationstalent mit Spaß am Kontakt mit neuen Menschen
Du identifizierst dich mit den Zielen von Amnesty International
Du bist ein Teamplayer und motiviert in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeitenDu hast erste Erfahrung im Fundraising oder im Recruiting
Wenn Du mit Engagement und Einsatz an entscheidender Stelle die Arbeit der größten internationalen Menschenrechtsorganisation unterstützen willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung
Verantwortlichkeiten
Du betreust den gesamten Bewerbungsprozess unser Dialoger_innen vom ersten Telefonkontakt bis zur Anreise
Du bearbeitest die eingegangenen Bewerbungen und lernst neue Bewerber_innen in einem ersten Telefongespräch kennen
Du führst Bewerbungstermine durch um die Bewerber_innen zu fordern und vertiefend kennenzulernen
Du erteilst geeigneten Bewerber_innen eine Jobzusage
Du optimierst in Zusammenarbeit mit der Leitung die Prozesse und Unterlagen und bringst deine Ideen ein
Recruiter
Verantwortlichkeiten
Du führst telefonische Gespräche mit interessierten Bewerber*innen und begeisterst sie für unsere Mission
Du triffst die richtige Auswahl an Bewerber*innen in digitalen Bewerbungsgesprächen
Du sorgst für eine sorgfältige Vor- und Nachbereitung der Bewerbungstermine
Du begleitest unsere neuen Dialoger*innen von der Bewerbung bis zum Arbeitsstart und stellst einen reibungslosen Onboarding-Prozess sicher
Du hältst unsere Bewerber*innen-Datenbank stets aktuell und pflegst sie gewissenhaft
Du bringst kreative Ideen für unser Recruiting ein, z. B. durch Social-Media-Optimierung oder datenbasierte Analysen