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Bei Amir Pourghassemian Kiosk und Lotto-Toto in Düsseldorf ist die Meinung jedes Mitarbeiters von Bedeutung, was in regelmäßigen Feedback-Runden deutlich wird. Wie oft finden diese Runden statt? Haben sie zu konkreten Verbesserungen geführt?
Flexible Arbeitsregelungen sind bei Amir Pourghassemian Kiosk und Lotto-Toto die Norm, und die Möglichkeit der Telearbeit bedeutet, dass die Mitarbeiter in Düsseldorf ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen effektiv miteinander verbinden können.