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Bei Alqariab Shisha in Gehrden sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?
Bei Alqariab Shisha führt der Fokus auf die langfristige Entwicklung der Mitarbeiter in Gehrden zu deren Loyalität und Motivation, sich an anspruchsvollen Projekten des Unternehmens zu beteiligen.