Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Allianz Re.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Umweltbewusstsein bei Allianz Re in München geht über das Geschäft hinaus durch die Förderung von nachhaltigen Praktiken. Welche nachhaltigen Initiativen gibt es? Könnten diese als Vorbild für andere Unternehmen dienen?
Bietet vielfältige Einblicke in unterschiedliche Bereiche und Abteilungen
Flexibilität und Verantwortung werden geschätzt
Gute Work-Life-Balance mit Optionen für Homeoffice
Kollegialität und Teamgeist
Proaktive Unterstützung und Förderung von Mitarbeitern
Verfügbarkeit und Ansprechbarkeit des Vorstands
Unternehmenskultur fördert Transformation und Anpassung
Kommunikationswege sind verbesserungsbedürftig
Top-Down-Management durch den CEO kann langsam und ineffizient sein
Manchmal problematische Veränderungen der Strukturen und häufige Umstrukturierungen
Karrieremöglichkeiten sind begrenzt, besonders wenn man Wert auf Work-Life-Balance legt
Teilzeitkräfte fühlen sich als 'Mitarbeiter zweiter Klasse'
Gehaltserhöhungen nach Einstieg sind schwer zu erreichen
Bei Allianz Re haben die Mitarbeiter Zugang zu neuen Technologien, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln und mit den Branchentrends Schritt zu halten.