Bei Ali Galip Turgut Schank- und Speisewirtschaft Goldene Rose in Aachen ist die Meinung jedes Mitarbeiters von Bedeutung, was in regelmäßigen Feedback-Runden deutlich wird. Wie oft finden diese Runden statt? Haben sie zu konkreten Verbesserungen geführt?
Es heißt, dass man sich bei Ali Galip Turgut Schank- und Speisewirtschaft Goldene Rose bewerben soll, wenn man ein gutes Arbeitsklima sucht. Stimmt das oder ist das wieder eine Erfindung von Internetnutzern? Kann das jemand bestätigen?