Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von AIDA Verwaltungs.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Außerdem schickt AIDA Verwaltungs Sie zum Training. Es gibt Angebote auf der Seite: simplyhired.
Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten werden geschätzt.
Das Unternehmen bietet eine eigene Weiterbildungsabteilung und es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karriere.
Das Sozialbewusstsein des Unternehmens wird als besser als der Ruf beschrieben.
Mitarbeiter sprechen von einem guten Kollegenzusammenhalt auf derselben Hierarchieebene und einer überwiegend guten Vorgesetztenverhalten.
Homeoffice-Optionen und gut ausgestattete Arbeitsplätze werden als Vorteil gesehen.
Die Aufstiegschancen und die Sozialversicherung an Bord werden positiv hervorgehoben.
Kommunikationsprobleme sind ein durchgehendes Thema, auch in Bezug auf Verzögerungen bei wichtigen Neuigkeiten.
Es gibt Spannungen und Eifersucht unter den Kollegen aufgrund von Hierarchieunterschieden, die die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflussen.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf die Behandlung älterer und langjähriger Mitarbeiter, die als unzureichend empfunden wird.
Es wurde von unprofessionellen Managern und schlechtem Vorgesetztenverhalten berichtet, mit mangelnder Anerkennung von Mitarbeitereingaben bei Umfrageaktionen.
Schwierigkeiten bei der Work-Life-Balance wurden besonders von Bordmitarbeitern hervorgehoben, sowie das Gefühl, auf See unterbezahlt zu sein.
Es wird kritisiert, dass die Mitarbeiter während Vertragszeiten in Italien versichert sind, was bei Krankheitsfällen zu Komplikationen führen kann.
Ihr postet nichts Neues. Wie sieht es jetzt bei AIDA Verwaltungs aus? Lasst es uns wissen. Wir warten auf Informationen von Euch.
Gibt es hier Leute, die die Gelegenheit hatten, bei AIDA Verwaltungs zu arbeiten? Welchen Eindruck hat die Arbeitsatmosphäre auf Sie gemacht?