Die Arbeitsatmosphäre im Team ist allgemein gut und besonders die Work-Life-Balance wird positiv hervorgehoben, mit der Möglichkeit für Homeoffice und gleitende Arbeitszeiten.
Gehalt ist generell angemessen und wird pünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist häufig ausgezeichnet.
Umweltbewusstsein wird durch Maßnahmen wie Jobbike und regelmäßige Gesundheitsförderung (Impfungen) gefördert.
Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen, was oft zu Missverständnissen und Verzögerungen führt.
Die Arbeitsbedingungen in manchen Bereichen, wie z.B. die Zustände der Gebäude, sind verbesserungsbedürftig.
Mangel an Wertschätzung der Mitarbeiter durch das obere Management, was zu einer geringen Identifizierung mit dem Unternehmen führt.
Es existiert eine gewisse Unzufriedenheit bezüglich des Angebots an Weiterbildungen und Aufstiegschancen.
Die Kommunikationsstrukturen sind hierarchisch und oft nicht zeitgemäß.
Die Unterstützung von neuen Initiativen und eine nachhaltige Wachstumsstrategie sind die Säulen von AGROLAB Potsdam in Potsdam. Erkennen Sie dies auch an?
Wie es die Stille auf im Thread über AGROLAB Potsdam gab, so ist es weiterhin so. Haben Sie keine Infos über das, was aktuell dort los ist?