Gehalt aus Positionen in Adolf Schnorr Verwaltungsgesellschaft
Adolf Schnorr Verwaltungsgesellschaft rekrutiert für Positionen:
Assistent Geschäftsführung
Sprache
englisch
deutsch
Anforderung
Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Sekretariat
sehr gute PC-Kenntnisse
team- und kundenorientiert
flexibel, belastbar, zuverlässig, verschwiegen und engagiert
freundliches und sicheres Auftreten
Organisationsstärke und selbständige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Betreuung und Bewirtung von Gästen im Rahmen von Veranstaltungen
Assistenztätigkeiten – Korrespondenz, Erstellung von Präsentationsunterlagen, Protokollen und anderer Dokumente
Organisation von Ablage und Archiv
Reiseorganisation für Führungskräfte und Mitarbeiter
Verantwortlich für Besprechungsräume
Technischer Leiter
Anforderung
Technisches Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Konstruktion, Umformtechnik, Versuch und Entwicklung
Gute Werkstoffkenntnisse
Sehr gutes technisches Verständnis, technische Neugier und eine hohe Lösungsorientierung
Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Erste Führungserfahrung für ein eigenes Team oder im Rahmen von Projekten wäre von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Technische Beratung des Kunden in Abstimmung mit dem Vertrieb
Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur und der technischen Prozesse
Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts
Koordination der technischen Teams, Ansprechpartner für die jeweiligen Team- bzw. Abteilungsleitungen
Laufende Analyse der technischen Prozesse
Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und Mitglied des Managementteams
Mitwirkung und Durchführung von strategischen Managementprojekten
Leiter Einkauf
Anforderung
Abgeschlossenes Studium, gerne in einer Kombination aus betriebswirtschaftlichen und technischen Inhalten
Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf
Führungserfahrung für ein eigenes Team oder evtl. auch im Rahmen von Projekten wäre von Vorteil
Projektmanagementerfahrung
Ganzheitlicher Blick auf die Wertschöpfungskette von Produktionsunternehmen
Hohe Umsetzungsorientierung in Kombination mit einer strategischen Denkweise
Gute Kenntnisse im Einkaufsrecht und Vertragsmanagement
Authentische Persönlichkeit, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Verantwortlichkeiten
Optimierung und Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung in Hinblick auf Prozesse und Abläufe
Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts
Verantwortung für die Lieferantenentwicklung sowie das Lieferantenmanagement
Führung und Entwicklung des Teams
Führung von Jahrespreis-Verhandlungen
Mitwirkung und Durchführung von strategischen Managementprojekten
Manager
Anforderung
Du besitzt ein abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder Wirtschaftsingenieurwesens
Alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in Lean-Management
Du hast fundierte Kenntnisse der LEAN-Methoden und Erfahrung in der Umsetzung von LEAN- Projekten
Du arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, die LEAN-Kultur und Verbesserungsprojekte voranzutreiben
Eine Hands on Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich
Verantwortlichkeiten
Vorbereitung, Leitung und Nachbereitung von Workshops zur Prozessoptimierung
Koordinierung des internen LEAN-Arbeitskreises
Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung, -Konzeptionierung und Implementierung unserer LEAN-Methoden bis hin zur Entwicklung eines eigenen Produktionssystems
Personalsachbearbeiter
Anforderung
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Vorkenntnisse in der Entgeltabrechnung mit
Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie idealerweise des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie sind wünschenswert
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit guter Teamfähigkeit und hoher Mitarbeiterorientierung sind für dich selbstverständlich
Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und bist ein Organisationstalent
Verantwortlichkeiten
Unterstützung bei der Personalauswahl sowie Erstellen von Ausschreibungen
Erstellen von HR-Reports, Statistiken und Kennzahlen
Mitwirkung bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung
Anforderung
Lesen und auswerten von Anforderungen aus technischen Zeichnungen und Spezifikationen
Strukturierte und zielstrebige Herangehensweise bei der Lösung von Aufgaben
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Kalkulation, zusätzlich haben Sie entweder eine REFA-Ausbildung, eine Weiterbildung zum Techniker/Meister oder eine vergleichbare Weiterbildung genossen und erfolgreich abgeschlossen
Verantwortlichkeiten
Erstellung von Produktionsaufträgen und Planung der Fertigungsreihenfolge unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Materialverfügbarkeit, Lieferterminen. Bestimmung optimaler Fertigungslosgrößen
Ermittlung von preisbildenden Faktoren, Produktkalkulationen und Prozesskostenrechnungen
Mitarbeit an und selbstständige Durchführung von Sonderaufgaben, z. B. Make or Buy sowie Optimierung von Arbeitsplätzen und -abläufen
Key Account Manager
Anforderung
Erste Berufserfahrungen im Vertrieb sind wünschenswert. Auch motivierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
Du hast ein abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtsch.-Ing., Maschinenbau, Technische BWL oder eine Technikerausbildung
Du bist technisch affin und ein rundes Blech mit Loch ist für dich mehr als nur eine Unterlegscheibe
Du hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und handelst unternehmerisch
Du besitzt ein sicheres Auftreten und freust dich über nationale & internationale Herausforderungen auch beim Kunden vor Ort
Betriebsmittelkonstrukteur
Arbeitszeit
Teilzeit
Vollzeit
Arbeitszeit
Feste Arbeitszeiten
Tagschicht
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Ferienarbeiter
Anforderung
Schüler/Studenten ab 18 Jahren
Schüler ab 16 Jahren
Gültige Schul- oder Immatrikulationsbescheinigung bitte mit der Bewerbung einreichen
Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Werkzeugmechaniker
Anforderung
Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss