Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Adolf Lupp GmbH +.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie genau sind die Arbeitszeiten für eine Vollzeitstelle als Projektleiter bei Adolf Lupp GmbH + in Nidda?
Die Firma bietet faire Bezahlung und viele Benefits für Mitarbeiter.
Moderne Arbeitsausstattung und fundierte Work-Life-Balance Maßnahmen werden geschätzt.
Positives Feedback zu Teamchemie und unterstützenden Vorgesetzten.
Vielfältige und interessante Bauprojekte sorgen für Zufriedenheit bei den Mitarbeitern.
Mitarbeiter schätzen die offenen und konstruktiven Arbeitsatmosphären.
Kritik zu unbezahlten Nachtschichten, was Verbesserung erfordert.
Work-Life-Balance wird als unzureichend beschrieben; oft sind Überstunden notwendig.
Unorganisierte und chaotische Zustände erschweren die Arbeitsbedingungen.
Mangel an Professionalität bei der Kommunikation und in Besprechungen.
Greenwashing wird angedeutet, ohne echtes Engagement für Umweltbewusstsein.
Wie sieht es mit der Diversitätsstrategie bei Adolf Lupp GmbH + aus?
Adolf Lupp GmbH + in Nidda entwickelt sich nicht nur technologisch weiter, sondern achtet auch auf die Integration des Teams. Regelmäßige Meetings und teambildende Ausflüge fördern ein starkes und enges Team, was sich in einer guten Arbeitsatmosphäre widerspiegelt.