AddSecure Gehalt

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basierend auf 26 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Mülheim
Alexanderstr. 25, 45472 Mülheim, Deutschland
Telefon:  +49 208 6280940
  https://www.addsecure.de
MwSt-IdNr.: HRB 15295
  IT-Service
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Gehalt aus Positionen in AddSecure

AddSecure rekrutiert für Positionen:

Marketing Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Online Marketing / Webentwicklung / IT
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, Google AdWords, Facebook und Social Media
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Proaktivität und kreatives Denkvermögen sowie Kommunikationsgeschick
  • Verständnis für verkaufsfördernde Zusammenhänge und Kampagnenmanagement
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Verantwortlichkeiten

  • Erstellen von digitalen Marketing Kampagnen
  • Vollständige Messeplanung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Zentral erstellte Marketingmaterialien und -Inhalte auf den deutschen Markt bringen
  • Überwachen und optimieren digitaler Marketingkampagnen
  • Konzeption, Planung, Steuerung und Optimierung von SEO-Maßnahmen in Zusammenarbeit den AddSecure SEO-Experten
  • On- und Off-Page-Optimierung
  • Werbung durch Key Media, Social Media

Junior Manager

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung
  • Vollzeit

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder relevante Vertriebserfahrung
  • Spaß an Akquise Tätigkeiten
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte, selbstständige und abschlussorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365
  • Communication
  • Negotiation

Verantwortlichkeiten

  • Qualifizierung von Kontakten und Pflege der Stammdaten in unserem CRM-System

Developer

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Design, Entwicklung, Testen und Wartung von Softwarelösungen unter Verwendung von .NET, Python, Node.js und anderen relevanten Technologien
  • Fehleranalyse, Debugging und Optimierung von bestehendem Code
  • Entwurf und Implementierung von Backend Diensten, RESTful APIs und Datenbankstrukturen
  • Integration von verschiedenen Systemen und Plattformen durch Entwicklung von Schnittstellen und APIs
  • Gewährleistung der Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit der entwickelten Full-Stack Softwarelösungen
  • Mentorship und technische Führung für Junior Entwickler, einschließlich Code-Reviews und Weiterbildungsinitiativen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um die Anforderungen zu verstehen und technische Lösungen zu erarbeiten
  • Technische Dokumentation und Berichterstattung über den Entwicklungsfortschritt

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisbare Berufserfahrung als Softwareentwickler/in mit Schwerpunkt .NET, Python oder anderer Programmiersprachen
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Backend-Diensten, RESTful APIs und Datenmanagement
  • Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie Postgres oder MariaDB
  • Erfahrung in der Arbeit mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
  • Erfahrung mit Versionskontrollsystemen und Issue-Tracking-Tools
  • Frontend-Entwicklung
  • Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Herausforderungen eigenständig zu lösen

Sachbearbeiter Rechnungswesen

Verantwortlichkeiten

  • Du hilfst uns, weiter gesund zu wachsen und unsere Kunden noch besser zu schützen – mit innovativen Lösungen und sauberer Buchführung
  • Anlagenbuchhaltung sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen

Anforderung

  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Zuverlässigkeit und Teamgeist

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

3000 €