Das Unternehmen versucht, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzubilden.
Mögliche Karrierechancen als Shopleitung für engagierte Aushilfen.
Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeiten.
Gleichberechtigte Behandlung und Entlohnung von Männern und Frauen.
Engagement in nachhaltigen Praktiken wie Dhl Go Green Versand und Bio Baumwolle für die Produktion.
Beschwerden über unprofessionelle Shopleitung mit mangelnder Professionalität und Unterstützung.
Häufiger Personalmangel, schlechte Arbeitsatmosphäre und hoher Druck, besonders in Spitzenzeiten.
Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter, was zu einer hohen Fluktuation führt.
Probleme mit der Work-Life-Balance; Mitarbeiter müssen oft spontan einspringen oder länger arbeiten.
Berichte über Greenwashing und teils problematische Verhaltensweisen der Vorgesetzten gegenüber den Angestellten.
Wir warten auf Nachrichten von Euch, jede Meinung ist hilfreich! Wenn Ihr etwas über Beschäftigten bei 24 colours wisst, dann sagt Bescheid - wir warten!