Zweckverband Ostholstein Gehalt

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Sierksdorf
Wagrienring 3-13
Telefon:
+49 4561 3990
MwSt-IdNr.:
HRA 6372 HL

Gehalt aus Positionen in Zweckverband Ostholstein

Zweckverband Ostholstein rekrutiert für Positionen:

IT Projektleiter

Verantwortlichkeiten

  • Spannende IT-Projekte zur Weiterentwicklung unserer Infrastruktur haben wir bereits. Jetzt fehlt uns nur noch die passende Unter­stützung
  • Als stell­ver­tre­ten­der IT-Leiter erwartet Sie zudem ein vielseitiger Verantwortungsbereich in einem innovativen Umfeld
  • Sie eigenverantwortlich komplexe IT-Projekte, setzen den Projektzeitplan um und agieren mit Kommunikationsstärke sowie Über­zeu­gungs­kraft auf allen Ebenen mit internen wie auch externen Partnern und Dienstleistern
  • Sie wissen worauf es ankommt: Ausgehend von der Definition der Anforderungen leiten
  • Als Teil eines 5-köpfigen Teams sind Sie aufgrund Ihrer Projekttätigkeiten vernetzt im ganzen Unternehmen - unsere flache Hier­archie sorgt für direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege
  • Stellvertretung des IT-Leiters
  • Auswahl von neuen IT Dienstleistern im Rahmen von Ausschreibungen
  • Eskalationsmanagement

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Hoch­schul­bildung Fachrichtung Infor­matik oder vergleichbare Fachrichtung
  • Ihre Erfahrungen in der Leitung und Durch­führ­ung von komplexen IT Projekten, der Koor­di­na­tion von Projektmitgliedern und Dienstleistern ergänzen Ihre Qualifikation
  • abgeschlossene Hochschulbildung Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Fachrichtung
  • nachweisliche Erfahrung in der Leitung und Durchführung von komplexen IT Projekten, der Koordination von Projektmitgliedern und Dienstleistern
  • Erfahrungen in der Multi-Providerkoordination
  • Wir freuen uns auf Ihre aus­sa­ge­­kräftige Onlinebewerbung auf unserem Bewerbungs­portal karriere.zvo.com

Abteilungsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Der Funktion sind 12 Mitarbeiter/innen unter­stellt
  • Sie selbst unterstehen direkt der Be­reichsleitung Kundenmanagement der Unter­nehmensgruppe
  • Sie steuern den Personal­einsatz in Abhängigkeit der Kundennachfrage über unse­re moderne Telefonanlage
  • Darüber hinaus obliegen Ihnen die Steuerung der elektroni­schen und schriftlichen Kundenpost über unser digitales Dokumenten­manage­ment­sy­stem sowie dessen Weiterentwicklung
  • Die Tätigkei­ten als Keyuser im Kommunalen Abrech­nungsprogramm, runden Ihr Tätigkeitsfeld ab
  • Gemeinsam mit Ihren Mitar­beiter/ innen sind Sie im operativen Tagesge­schäft in der Kundenbetreuung tätig und mit der vorbildlichen Beantwortung von Kunden­anliegen über alle Kommunikations­kanäle betraut
  • Ko­or­di­­nation und Durchführung von Projekten ge­hö­ren genauso zu Ihren Aufgaben wie die Ab­stimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen sowie die Erstel­lung von Statistiken und Reports

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zum/zur Büro-/Industriekaufmann/-frau, zum/zur IT-Systemkaufmann/-frau, zum/zur IT-Betriebswirt/in oder vergleichbare
  • sehr ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • sehr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tagschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Rohrnetzmeister

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Fernarbeit

  • Kein Home Office

IT Koordinator

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Systembetreuer

Anforderung

  • Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung, Ausbildung zum DV-Kaufmann/-frau oder vergleichbar und besitzen Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen
  • Vorausgesetzt werden mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer IT- Abteilung, einem IT-Dienstleister oder einem Softwarehersteller
  • zum DV-Kaufmann/-frau oder vergleichbar
  • und besitzen Erfahrungen im Umgang mit
  • ERP-Systemen. Vorausgesetzt werden mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer IT
  • Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung, Ausbildung
  • Abteilung, einem IT-Dienstleister oder einem
  • Softwarehersteller

Verantwortlichkeiten

  • Die Erstellung von Testplänen, die Leitung von

Personalsachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 46300 € - 62700 € pro Jahr

Planungsingenieur Bau

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Neu- und Umbaumaßnahmen – inkl. Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
  • Projektbegleitung über alle Phasen sowie Koordination aller internen und externen Projektpartner
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  • Kosten- und Budgetplanung sowie Monitoring von Terminen, Qualität und Kosten
  • Sicherstellung eines wirtschaftlichen Gebäudebetriebs
  • Durchführung und Begleitung von Ausschreibungen/Vergaben inkl. Angebotsprüfung und Vergabeempfehlung
  • Pflege und Weiterentwicklung der Bestandsdokumentation
  • Mitwirkung beim Gebäudemanagement und der technischen Betreuung von Standorten/Anlagen inkl. Behördenmanagement und Berichtswesen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen, z. B. Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Deponiebau oder vergleichbar
  • Führerschein Klasse B
  • Erfahrung im Projektmanagement von Bau-/Umbauprojekten sowie in der Koordination verschiedener Projektbeteiligter
  • Kenntnisse in Ausschreibung und Vergabe
  • Sicherer Umgang mit Planunterlagen; idealerweise Kenntnisse in CAD
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und sicheres Dokumentieren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Vertriebsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung im Großkunden- und Angebotsmanagement
  • Backoffice und Angebotserstellung für B2B-Kunden
  • Pflege von Vertrags- und Kundendaten
  • Optimierung von Prozessen und Datenabstimmung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Vertrieb eines Energieversorgungsunternehmens
  • Sicheres und kommunikatives Auftreten sowie Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute IT-Kenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe für komplexe Themen
  • Projekt- und teamübergreifende Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

Industriemechaniker

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office