Zott SE Gehalt

3.5/5
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basierend auf 120 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Mertingen
Dr.-Steichele-Straße 4
Telefon:  +49 9078 8010
  http://www.zott-dairy.com
MwSt-IdNr.: Augsburg HRA 19414
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Gehalt aus Positionen in Zott SE

Zott SE rekrutiert für Positionen:

Teamleiter

Handel

  • Montage & Instandhaltung
  • Montage & Instandhaltung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder Mechaniker sowie Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Erste Führungserfahrung
  • Instandhaltungserfahrung innerhalb der lebensmittelverarbeitenden Industrie
  • Fähigkeit, sich in komplexe technische und technologische Abläufe einzuarbeiten
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Koordination unseres Fachpersonals im Verantwortungsbereich
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anlagen- und Maschinenverfügbarkeit für einen definierten Bereich
  • Koordination von und fachliche Unterstützung bei Reparaturmaßnahmen
  • Organisation von Wartungen mit internem Personal und externen Firmen
  • Schichteinteilung unseres Fachpersonals
  • Erfassung aller relevanten Daten und Aufbereitung dieser für unsere Abteilungs- bzw. Standortleitung sowie die Geschäftsleitung

Gesundheitsmanagement

Handel

  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Gesundheits- & Krankenpflege

Anforderung

  • Fortgeschrittenes Studium im Gesundheitswesen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut* mit entsprechendem Hintergrundwissen von Vorteil
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Offenheit für komplementärmedizinische Ansätze
  • Höchstmaß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
  • Organisationstalent, Flexibilität und eine offene, kommunikative Persönlichkeit
  • Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Erhalt umfangreicher Einblicke und aktive Unterstützung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement bzw. betriebliche Gesundheitsförderung
  • Kontinuierliche Optimierung bestehender Aktivzentrumsangebote und- prozesse sowie Organisation und Koordination interner Veranstaltungen
  • Kreative Mitgestaltung in der Gesundheitskommunikation
  • Unterstützung bei Auswertungen
  • Betreuung unserer Gesundheitsbibliothek
  • Aktive Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft

Manager Marken

Handel

  • Rechtswesen
  • Rechtswesen

Anforderung

  • Studienabschluss als Wirtschaftsjurist oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Patent- oder Rechtsanwaltsfachangestellten
  • Fundierte Erfahrung im Markenrecht inkl. der Organisation, Steuerung und Durchführung markenrechtlicher Projekte
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hoher Qualitätsanspruch sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung aller nationalen marken- und wettbewerbsrechtlichen Projekte der Zott-Gruppe
  • Koordination von Projekten- von der Anmeldung und Eintragung bis zur Verlängerung und Verteidigung von Marken
  • Zentrale Schnittstellenfunktion zu externen Fachanwälten sowie den Abteilungen Marketing und Vertrieb inkl. Koordination, Steuerung und Kontrolle
  • Projektsteuerung unter Beachtung unserer internen Standards, Budgets und Termine
  • Erstellung von Handlungsempfehlungen und Management Summaries
  • Beratung der Kolleg:innen im Marketing in allen marken- und wettbewerbsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit unseren Fachanwälten

Assistent

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss
  • Berufserfahrung als Assistenz wünschenswert, gerne aus dem Banken- oder Immobilienbereich
  • Routinierter Umgang mit MS O365
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Engagement, absolute Diskretion und Loyalität
  • Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Genaue, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick fürs Detail
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Assistenz unserer Verwaltungsratsvorsitzenden in allen administrativen und organisatorischen Belangen
  • Erstellung und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Statistiken
  • Koordination, Organisation und Planung von Terminen, Meetings und Veranstaltungen
  • Organisation und Abwicklung von Geschäftsreisen
  • Koordination von Belangen im Family-office der Inhaberfamilie
  • Strukturierung, Buchhaltung und Ansprechpartner für Immobilienangelegenheiten sowie in der Zusammenarbeit mit den Banken
  • Abwicklung von in- und externer Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
  • Übernahme von Projektaufgaben

Brandmanager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder einem vergleichbaren Abschluss mit Zusatzqualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produkt- oder Brandmanagement, bevorzugt in der Konsumgüterindustrie im Bereich Food
  • Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für die Arbeit im Produktmanagement und für Genussmarken
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Kreativität, sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Erfahrung im Projektmanagement
  • Empathie und Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen

Verantwortlichkeiten

  • Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten sowie der Markenperformance im nationalen und internationalen Markt
  • Führung von Marken in der DACH-Region und Umsetzung von deren Marketingstrategie
  • Projektmanagement und Koordination von beteiligten Unternehmensbereichen und externen Dienstleistern
  • Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Excellence of Execution der Produktlaunches und- relaunches
  • Kreative Entwicklung und Durchführung von Verkaufs- und Trademarketing-Aktivitäten
  • Steuerung der Umsetzung von Content- und Social-Media-Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Media Team
  • Intentsive Zusammenarbeit mit dem Key-Account-Management und der Außendienstorganisation

Label Manager

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und eine positive Ausstrahlung
  • Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Eigeninitiative, sowie eine „Hands-on-Mentalität“
  • Ein hohes Maß an Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
  • routinierter und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung der Handelskunden in Deutschland und international
  • Unterstützung des Verkaufsleiters in allen kommerziellen, administrativen und organisatorischen Belangen, inkl. Reporting
  • Abwicklung und Koordination von kunden- und produktbezogenen Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kunden, sowie unseren Fachabteilungen
  • Erstellung von Präsentationen

Sales Manager

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenmanagement innerhalb der Lebensmittelindustrie, bevorzugt im Frischebereich
  • Gute Kontakte zu den Entscheidern in den Regionen und den selbständigen Top Einzelhändlern
  • Diplomatisches Geschick und Überzeugungskraft sowie Hartnäckigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Beratung der regionalen Handelszentralen
  • Durchsetzung und Verantwortung der Artikellistung, Distribution und Umsetzung der mit der Handelszentrale vereinbarten Vermarktungsaktivitäten in den Großhandlungen
  • Ausbau und Pflege von Kundenkontakten im regionalen Verantwortungsbereich sowie der selbständigen Top Einzelhändler
  • Entwicklung und Umsetzung von konkreten Vertriebsmaßnahmen zur Absatzsteigerung in Abstimmung mit den nationalen Key Account Manager
  • Permanente Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation und Ableitung sowie Initiierung von Maßnahmen
  • Absatz- Umsatz- und Ertragsverantwortung für die betreuenden regionalen Kunden/Regionen

Abwassermeister

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik möglichst mit Qualifikation als Abwassermeister
  • selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Bereitschaft für Wochenendarbeit und Bereitschaftsdienst
  • mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Kläranlagen
  • weltweit gehört Zott zu den großen Molkereien Europas
  • Leidenschaft für die Milch, höchste Ansprüche an Qualität und Sicherheit sowie Konsequenz in Werten, Kultur und Verantwortung

Verantwortlichkeiten

  • Verfahrenstechnische Überwachung, Kontrolle und Steuerung der firmeneigenen Abwasserbehandlungsanlage
  • Erfassung, Auswertung und Dokumentation der Betriebsdaten zur Gewährleistung eines wirtschaftlichen sowie störungsfreien
  • Stellvertretung des Leiters der Abwasserbehandlungsanlage
  • Kommunikation sowie Abstimmung mit den Behörden

Schichtführer

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Molkereimeister, Lebensmitteltechniker oder vergleichbar
  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Molkerei­meister / Lebens­mittel­techniker oder vergleichbar
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichteinsatz und zur Wochenendarbeit
  • Bereit­schaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb und Wochenend­arbeit
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in gesetzlichen Vorschriften
  • Kenntnisse hinsichtlich Qualitäts­management und gesetz­licher Vorschriften
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit Teamgeist

Verantwortlichkeiten

  • Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden in der Hartkäseproduktion
  • Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbei­tenden in der Hartkäse- und Pulver­produktion
  • Sicherstellung eines spezifikationsgerechten, kostenoptimierten und gesetzeskonformen Produktionsablaufs
  • Sicher­stellung eines spezi­fikations­gerechten, kosten­optimierten und gesetzes­konformen Produktions­ablaufs
  • Mitverantwortung für die Einhaltung der Qualitätsanforderungen und gesetzlichen Bestimmungen
  • Mitver­antwortung für die Einhaltung der Qualitäts­anforderungen und gesetz­lichen Bestim­mungen
  • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Kontrollbehörden
  • Unter­stützung bei der Zusammen­arbeit mit Kontroll­behörden

Industriemechaniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer, Industriemechaniker oder Mechatroniker
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kälteanlagenbauer , Industriemechaniker bzw. Mechatroniker
  • Berufsausbildung zum Schlosser , Industriemechaniker , Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Industriemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik oder Mechatronik
  • Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • Erste Berufserfahrung in einem lebensmittelverarbeitenden, industriellen Umfeld wären wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit der Reparatur und Wartung von industriellen Produktionsanlagen
  • Fundierte Kenntnisse im oben genannten Aufgabenbereich von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Produktionsanlagen in der Lebensmittelherstellung
  • Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Anlagen in der Lebensmittelherstellung mit dem Fokus auf Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Maschinen, Energie- und Prozessanlagen sowie deren Fehlererkennung und -behebung
  • Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Anlagen
  • Fokus auf die innerbetriebliche Energieversorgung
  • Betreuung der Energieversorgung und Überwachung des Prozessleitsystems
  • Mitwirkung bei der Optimierung unserer technisch hochentwickelten Maschinen und Produktionsanlagen
  • Unterstützung bei der Optimierung und dem Umbau von Anlagen